Hvordan leder man i en verden, der konstant forandrer sig? Hvor tvivl er et grundvilkår, tempoet stiger, AI, kultur, purpose og mennesket i centrum væver sig sammen i hver eneste beslutning?
I denne episode tager vi turen fra børneopdragelsestrends til fremtidens lederDNA. Vi undersøger hvad der bliver hot og not i ledelse frem mod 2050 og hvad det kræver ”
at lykkes”
Få ledelseseksperter Marianne Egelund Siig og Pernille Taarups visioner for reskilling, psykologisk tryghed, strategisk tænkning og mod som motor for kultur. Sammen svarer de på spørgsmålet: Kan en ny nordisk ledelsesmodel inspirere verden?
Og nej der er desværre ingen one-size fits all på vej. Men 3 greb virker
næsten hver gang:
1. Lyt før du leder
2. Spørg før du svarer
3. Følg op
Fremtiden venter ikke – men du kan forme den.
Værter:Liselotte Lyngsø -
LinkedInLars Tvede -
LinkedInMedvirkende:Marianne Egelund Siig -
LinkedInPernille Taarup -
LinkedInTilrettelæggelse:Liselotte Lyngsø og Denis Rivin -
LinkedInProducent:Kim Pihl-Vester -
LinkedInUdgiver:Dansk Erhverv -
LinkedIn