Föreställ dig en arbetsplats där fokus inte längre ligger på hierarkier och rutor i ett organisationsschema – utan på flöden som faktiskt visar hur jobbet blir gjort. I det här avsnittet utforskar vi varför arbetsschemat håller på att ta över, vad det betyder för chefer, medarbetare och fackliga relationer, och hur det kan skapa en mer dynamisk och rättvis arbetsmiljö.
Du får insikter om:
Varför organisationsschemat inte längre fungerar i AI-eran.
Hur arbetsscheman fungerar i praktiken – från trigger till utfall.
Nya roller som växer fram och vad deras ansvar innebär.
Nyckeltal som mäter flöden på riktigt, inte bara rapportvägar.
En övning där du kan skapa ditt första arbetsschema med hjälp av AI.
Det här är ett avsnitt för dig som vill förstå hur vi leder arbete i en tid där människor och AI samarbetar – och hur du kan börja redan idag.