Recebemos neste episódio do podcast Super Jovem o convidado Leandro Pinho, Superintendente de Recursos Humanos, com ampla experiência em gestão de pessoas. Com uma visão estratégica e humana, Leandro compartilha insights valiosos sobre o papel transformador da saúde, bem-estar e inclusão nas organizações contemporâneas.
Ao longo da conversa, ele mostra como o cuidado genuíno com as pessoas impacta diretamente no desempenho, na inovação e na vantagem competitiva das empresas.
Temas essenciais ganham destaque, como:
Diversidade e inclusão: projetos voltados à inserção de pessoas com transtornos mentais, idosos e imigrantes;
Gestão de desempenho e liderança humanizada: a importância do feedback contínuo, da escuta ativa e de demissões responsáveis;
Equilíbrio entre vida pessoal e trabalho: como as novas gerações buscam propósito, respeito e qualidade de vida no ambiente corporativo;
Saúde organizacional: ações preventivas, estudos epidemiológicos e parcerias estratégicas com foco no bem-estar físico e mental dos colaboradores.
Leandro reforça um ponto crucial: investir em pessoas não é custo; é estratégia. As empresas são feitas por pessoas, e são elas que impulsionam os resultados e o crescimento sustentável.
Assista agora e entenda por que colocar o ser humano no centro das decisões é o caminho para construir organizações mais fortes, relevantes e preparadas para o futuro.
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