đ Pressearbeit ist kein Exklusivthema fĂŒr GroĂkonzerne â auch kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen können gezielt MedienprĂ€senz nutzen, um sichtbarer zu werden, Vertrauen aufzubauen und neue Mitarbeitende zu gewinnen.
Im GesprĂ€ch mit Jens Gieseler beleuchtet Pia Tischer, wie Unternehmen mit einfachen Mitteln authentische Geschichten erzĂ€hlen können, die nicht nur Journalisten ĂŒberzeugen â sondern auch Bewerber, Kunden und GeschĂ€ftspartner.
đ Kernaussagen & Learnings:
- Pressearbeit ist Employer Branding: Potenzielle Mitarbeitende informieren sich zunehmend ĂŒber Artikel, Berichte und Medienauftritte.
- GlaubwĂŒrdigkeit durch Dritte: Wenn Kunden und Mitarbeitende ĂŒber ein Unternehmen sprechen, wirkt das stĂ€rker als jede Selbstbeschreibung.
- Jede Firma hat Geschichten: Oft sind es die kleinen, menschlichen Momente im Alltag, die den Unterschied machen â und genau darĂŒber lohnt es sich zu berichten.
- KontinuitĂ€t schlĂ€gt Einmalaktion: Langfristige Medienarbeit hat nachhaltige Wirkung â und lĂ€sst sich vielseitig weiterverwenden (Website, Recruiting, Vertrieb).
- Pressearbeit â PR-GroĂkampagne: Auch ein Artikel im Lokalblatt oder einem Branchenmagazin kann enorme Wirkung entfalten.
đĄ Konkrete Tipps fĂŒr Unternehmen:
- Den eigenen Standort, besondere Projekte oder die Unternehmenskultur hinterfragen: Was macht uns wirklich besonders?
- Pressearbeit nicht nur als Tool zur Kundenakquise sehen â sondern zur StĂ€rkung der Arbeitgebermarke.
- Medienauftritte & Erfolgsgeschichten intern und extern nutzen â z. B. im Vertrieb oder Bewerbungsprozess.
- UnterstĂŒtzung holen â z. B. von Profis wie Jens Gieseler, die Unternehmen helfen, ihre Geschichten zu entdecken und zu platzieren.
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