Claudia,
consulente del lavoro, vuole che il suo studio sappia gestire al meglio la relazione con i clienti e rimanere al passo con le novità in materia lavoristica. Ritiene importante avere un
personale preparato e motivato; quindi, dedica molto tempo al suo team, ma non sempre è sufficiente.
Far partecipare il suo personale a dei
corsi di formazione forse potrebbe essere utile, ma la spesa da sostenere non è irrilevante. Cosa fare?
Scopriamolo con
Mario Alberto Catarozzo e il
Dott. Andrea Asnaghi, Consulente del Lavoro.
Ascolta il podcast o visita lo
speciale “Il welfare degli studi professionali” su Ipsoa.it