Het is weer tijd voor een flinke dosis inspiratie! Dit keer gaan met met Werner Klaassen - sinds 2023 CEO van Randstad Nederland - in gesprek over talentontwikkeling. Hij begon zijn loopbaan er in 1997 als intercedent en maakte sinds dien mooie stappen. Hij maakt zich sterk voor het herwaarderen van praktische beroepen en meer kansen voor statushouders. Ook is hij voorzitter van stichting De Betrokken Spartaan. Wij vroegen hem: "Hoe kerken je de vaardigheden die iemand nodig heeft...
All content for Sterk Staaltje Leiderschap is the property of Sterk Staaltje Leiderschap and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Het is weer tijd voor een flinke dosis inspiratie! Dit keer gaan met met Werner Klaassen - sinds 2023 CEO van Randstad Nederland - in gesprek over talentontwikkeling. Hij begon zijn loopbaan er in 1997 als intercedent en maakte sinds dien mooie stappen. Hij maakt zich sterk voor het herwaarderen van praktische beroepen en meer kansen voor statushouders. Ook is hij voorzitter van stichting De Betrokken Spartaan. Wij vroegen hem: "Hoe kerken je de vaardigheden die iemand nodig heeft...
Special Edition (Live vanaf Trends 24) - the Cherry Model met Anneke Keller
Sterk Staaltje Leiderschap
45 minutes
1 year ago
Special Edition (Live vanaf Trends 24) - the Cherry Model met Anneke Keller
Een speciale live editie vanaf Trends 24! Vandaag zitten we aan tafel met Anneke Keller. Met meer dan 20 jaar management ervaring is zij een gevestigde naam binnen de IT-wereld. Ze deelt haar ervaringen vanuit onder andere Jumbo, TomTom, Coolblue & Wehkamp in haar eerste boek: the Cherry Model. In dit boek beschrijft ze een nieuwe IT innovatie cyclus op basis van de vier seizoenen. Volg ons op Instagram voor meer content! https://instagram.com/sterkstaaltjeleiderschap?igshid=Y...
Sterk Staaltje Leiderschap
Het is weer tijd voor een flinke dosis inspiratie! Dit keer gaan met met Werner Klaassen - sinds 2023 CEO van Randstad Nederland - in gesprek over talentontwikkeling. Hij begon zijn loopbaan er in 1997 als intercedent en maakte sinds dien mooie stappen. Hij maakt zich sterk voor het herwaarderen van praktische beroepen en meer kansen voor statushouders. Ook is hij voorzitter van stichting De Betrokken Spartaan. Wij vroegen hem: "Hoe kerken je de vaardigheden die iemand nodig heeft...
