Stark im Sturm – Der Podcast für Führungskräfte
Führung bedeutet, Kurs zu halten – auch wenn die Wellen hochschlagen.
Stark im Sturm ist der Podcast für alle, die in Zeiten von Unsicherheit, Veränderung und Druck nicht nur standhalten, sondern wachsen wollen.
Warum dieser Podcast?
Die Geschäftswelt ist ein Dauersturm: Transformation, Marktumbrüche, Informationsflut.
Führungskräfte stehen dabei im Zentrum – oft zwischen Erwartungen von oben, Teams unten und Kunden außen. Hier entscheidet sich, wer in Stress versinkt und wer Gelassenheit und Klarheit bewahrt.
Was dich erwartet
- 30 Minuten Klarheit statt Floskel-Gewitter – echte Führungssituationen, die du kennst.
- Impulse, die wirken – psychologisch fundiert, praxisnah und sofort anwendbar.
- Tool-Time – jedes Gespräch endet mit einem „Action Nugget“, das du direkt im Alltag einsetzen kannst.
Für wen ist dieser Podcast?
- Führungskräfte, die in Change-Prozessen Orientierung geben müssen.
- Manager:innen, die Teams stärken und Konflikte souverän meistern wollen.
- Unternehmer:innen und Selbstständige, die aus Druck Energie machen.
- Alle, die persönliche Krisen als Chance begreifen.
Deine Hosts
- Jens Alsleben – Leadership-Visionär & Storyteller. Er macht komplexe Themen greifbar und zeigt, wie innere Stärke Führung verändert.
- Jörg Weidenfeld – Unternehmerischer Krisencoach & Stratege. Er navigiert Organisationen seit über 25 Jahren durch Transformation, Turnarounds und Neuanfänge.
Gemeinsam liefern wir dir Klarheit, Tiefe und Leichtigkeit – damit du auch im Sturm den Kurs hältst.
Mach mit!
Abonniere **Stark im Sturm**, schick uns deine Fragen an ja@starkimsturm.de und werde Teil einer Community, die Stürme als Rückenwind nutzt.
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Stark im Sturm – Der Podcast für Führungskräfte
Führung bedeutet, Kurs zu halten – auch wenn die Wellen hochschlagen.
Stark im Sturm ist der Podcast für alle, die in Zeiten von Unsicherheit, Veränderung und Druck nicht nur standhalten, sondern wachsen wollen.
Warum dieser Podcast?
Die Geschäftswelt ist ein Dauersturm: Transformation, Marktumbrüche, Informationsflut.
Führungskräfte stehen dabei im Zentrum – oft zwischen Erwartungen von oben, Teams unten und Kunden außen. Hier entscheidet sich, wer in Stress versinkt und wer Gelassenheit und Klarheit bewahrt.
Was dich erwartet
- 30 Minuten Klarheit statt Floskel-Gewitter – echte Führungssituationen, die du kennst.
- Impulse, die wirken – psychologisch fundiert, praxisnah und sofort anwendbar.
- Tool-Time – jedes Gespräch endet mit einem „Action Nugget“, das du direkt im Alltag einsetzen kannst.
Für wen ist dieser Podcast?
- Führungskräfte, die in Change-Prozessen Orientierung geben müssen.
- Manager:innen, die Teams stärken und Konflikte souverän meistern wollen.
- Unternehmer:innen und Selbstständige, die aus Druck Energie machen.
- Alle, die persönliche Krisen als Chance begreifen.
Deine Hosts
- Jens Alsleben – Leadership-Visionär & Storyteller. Er macht komplexe Themen greifbar und zeigt, wie innere Stärke Führung verändert.
- Jörg Weidenfeld – Unternehmerischer Krisencoach & Stratege. Er navigiert Organisationen seit über 25 Jahren durch Transformation, Turnarounds und Neuanfänge.
Gemeinsam liefern wir dir Klarheit, Tiefe und Leichtigkeit – damit du auch im Sturm den Kurs hältst.
Mach mit!
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In dieser Folge dreht sich alles um Mut und Kreativität – zwei essenzielle Fähigkeiten für Führungskräfte, die über den Erfolg von Teams und Unternehmen entscheiden. Jens Alsleben und Jörg Weidenfeld diskutieren, wie der Glaube an eine Mission oder ein Ziel direkten Einfluss darauf hat, ob Menschen Risiken eingehen, neue Wege beschreiten und sich Herausforderungen stellen. Dabei werfen sie einen Blick auf die Mechanismen, die oft unbewusst Angst und Unsicherheit in Organisationen säen – und zeigen, wie Führungskräfte stattdessen Räume schaffen können, in denen Mut und Innovation gedeihen.
Jens bringt Erkenntnisse aus The 15 Commitments of Conscious Leadership ein und reflektiert, wie oft Führung aus unbewussten Mustern heraus geschieht. Wenn Angst vor Fehlern und Kontrollmechanismen dominieren, werden Kreativität und Eigeninitiative erstickt. Jörg ergänzt die Perspektive mit Erfahrungen aus der Unternehmenssanierung: Wenn Menschen in Krisensituationen das Vertrauen in eine positive Zukunft verlieren, kann eine Führungskraft mit ihrem eigenen unerschütterlichen Glauben den entscheidenden Unterschied machen.
Wie können Führungskräfte diese Prinzipien konkret umsetzen? Und welche Impulse helfen, den eigenen Säbelzahntiger – die Angst vor Veränderung – zu zähmen? Die Episode liefert spannende Denkanstöße und lädt die Hörer dazu ein, ihr eigenes Führungsverhalten kritisch zu hinterfragen: Wann habe ich das letzte Mal furchtlos gehandelt, obwohl die Situation Angst hätte machen können? Und wie kann ich in meinem Team den Mut zur Kreativität stärken?
Bis zum nächsten Mal, haltet durch und bleibt entspannt! Euer Jens, Jörg und Gustav.
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Mehr Infos auf Jens' Webseite: https://www.starkimsturm.com
Quellen:
- Ng, T.W.H., Sorensen, K.L. and Eby, L.T. (2006), Locus of control at work: a meta-analysis. J. Organiz. Behav., 27: 1057-1087. https://doi.org/10.1002/job.416
- Goller, I., & Laufer, T. (2023). Psychologische Sicherheit in Unternehmen: Wie Hochleistungsteams wirklich funktionieren. Springer Fachmedien. https://doi.org/10.1007/978-3-658-43251-5
Stark im Sturm
Stark im Sturm – Der Podcast für Führungskräfte
Führung bedeutet, Kurs zu halten – auch wenn die Wellen hochschlagen.
Stark im Sturm ist der Podcast für alle, die in Zeiten von Unsicherheit, Veränderung und Druck nicht nur standhalten, sondern wachsen wollen.
Warum dieser Podcast?
Die Geschäftswelt ist ein Dauersturm: Transformation, Marktumbrüche, Informationsflut.
Führungskräfte stehen dabei im Zentrum – oft zwischen Erwartungen von oben, Teams unten und Kunden außen. Hier entscheidet sich, wer in Stress versinkt und wer Gelassenheit und Klarheit bewahrt.
Was dich erwartet
- 30 Minuten Klarheit statt Floskel-Gewitter – echte Führungssituationen, die du kennst.
- Impulse, die wirken – psychologisch fundiert, praxisnah und sofort anwendbar.
- Tool-Time – jedes Gespräch endet mit einem „Action Nugget“, das du direkt im Alltag einsetzen kannst.
Für wen ist dieser Podcast?
- Führungskräfte, die in Change-Prozessen Orientierung geben müssen.
- Manager:innen, die Teams stärken und Konflikte souverän meistern wollen.
- Unternehmer:innen und Selbstständige, die aus Druck Energie machen.
- Alle, die persönliche Krisen als Chance begreifen.
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- Jens Alsleben – Leadership-Visionär & Storyteller. Er macht komplexe Themen greifbar und zeigt, wie innere Stärke Führung verändert.
- Jörg Weidenfeld – Unternehmerischer Krisencoach & Stratege. Er navigiert Organisationen seit über 25 Jahren durch Transformation, Turnarounds und Neuanfänge.
Gemeinsam liefern wir dir Klarheit, Tiefe und Leichtigkeit – damit du auch im Sturm den Kurs hältst.
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