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Speech Pencil
Pencil Speech
9 episodes
5 days ago
Conversaciones pencilianas entre Juan, Tomás, Mimi, Marisabel, Miguel y Marian. Hablamos de marketing, branding y todo lo que aprendamos en el largo camino del emprendimiento.
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Conversaciones pencilianas entre Juan, Tomás, Mimi, Marisabel, Miguel y Marian. Hablamos de marketing, branding y todo lo que aprendamos en el largo camino del emprendimiento.
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Branding 101 y cultura empresarial: La importancia de influir en tu empresa y consumidores
Speech Pencil
32 minutes 54 seconds
5 years ago
Branding 101 y cultura empresarial: La importancia de influir en tu empresa y consumidores

Mimi, Miguel y Marian hablan de qué es una marca consolidada, qué las hace especiales y de cómo encaja en la ecuación una cultura empresarial  sólida.  Algunas preguntas a las que damos respuesta en este episodio son:  

  • ¿Qué es una marca? ¿Cómo la podemos usar como una herramienta a nuestro  favor?
  • ¿Cuál es el rol de una cultura empresarial definida en el éxito de una  empresa o emprendimiento? 
  • Valores o habilidad: ¿Qué es más importante cuando vas a sumar a  alguien a tu equipo? 

--- 

00:00 - 02:54 Saludos e e introducción.

02:55 - 04:36 La marca es un gran recurso que nos ayuda a crecer. Que  los demás se identifiquen con tu marca es parte del nuevo marketing.

04:37 - 05:21 Nosotros compramos según cuánto nos identificamos con una  marca.

05:22 - 07:47 Los usuarios compran una experiencia, no un producto. Los  trabajadores que tienen una cultura empresarial fuerte son más valiosos  que cualquier publicidad o campaña.

07:48 - 10:23 ¿Cuál es la definición de marca? Es una experiencia, algo  que se puede vivir. Marca personal y reputación no son sinónimos.

10:24 - 11:29 No todas las marcas quieren representar valores como amor y  confianza. También pueden valerse del estatus y el prestigio.

11:30 - 15:06 Caso Starbucks: es una de las marcas más consistentes. Las  marcas deben adaptarse a las culturas de cada país en donde quieran  tener presencia.

15:07 - 18:02 Touchpoints o puntos de contacto: ¿Qué son y cómo usarlos  para generar confianza?

18:03 - 20:11 Como usuarios, compramos a marcas que entendamos y nos den  confianza. Las empresas deben ser genuinas al momento de comunicar su  esencia. 20:12 - 21:17 La cultura empresarial debe reflejar el alma de sus  directores.

21:18 - 23:52 Es mejor contratar según los valores de las personas, que  hacerlo por sus habilidades.

23:53 - 26:50 Tanto los empleados como los empleadores deben mostrarse  auténticos desde el primer momento. Ofrecer y no esperar nada a cambio  es mucho más eficiente que buscar el cariño de la gente por interés  económico.

26:51 - 28:23 ¿Compartir los valores con una persona sí es  indispensables para contratarla?

28:24 - 31:21 Los líderes trabajan para sus colaboradores. No al revés.  Las empresas funcionan como los carros.

31:22 - 33:00 Nos encanta compartir esto con ustedes. ¡Ansiamos su  feedback! 

--- 

Fuentes mencionadas y material de interés: 

Marty Neumeier: https://www.martyneumeier.com/

"The Thank You Economy" de GaryVee:  https://www.goodreads.com/book/show/9203287-the-thank-you-economy?from_search=true&qid=Y2soWHxDZJ&rank=1#"

El nuevo marketing relacional: Conseguir el éxito de un negocio  empleando las redes sociales " de Marie Smith:  https://www.goodreads.com/book/show/31197679-el-nuevo-marketing-relacional?ac=1&from_search=true&qid=Sg3m4jaER1&rank=1 

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Conversaciones pencilianas entre Juan, Tomás, Mimi, Marisabel, Miguel y Marian. Hablamos de marketing, branding y todo lo que aprendamos en el largo camino del emprendimiento.