Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
News
Sports
TV & Film
About Us
Contact Us
Copyright
Β© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts211/v4/69/7f/aa/697faa8c-012a-927b-997d-eecd86bdb293/mza_2732558364255770103.jpg/600x600bb.jpg
SOS Job Marketing: Laat je vangen door de strafste kandidaten!
Fishing Ducks
8 episodes
1 week ago
Zeg vaarwel tegen klassiek rekruteren! De arbeidsmarkt is op zijn kop gezet. Vroeger stond je als werkgever aan de vislijn, maar die tijd is voorbij. Klassiek rekruteren is niet meer van deze tijd. Nu zijn het de kandidaten zelf die de markt sturen. Gewoon je vacatures op een jobsite etaleren, is niet meer genoeg om de aandacht te trekken. Als werkgever vandaag moet je opvallen en creatief uit de hoek komen om de juiste kandidaten aan te trekken. Daarvoor is Job Marketing vandaag dΓ© oplossing. Wil je weten hoe? Luister dan naar deze podcast. www.fishingducks.be
Show more...
Marketing
Business
RSS
All content for SOS Job Marketing: Laat je vangen door de strafste kandidaten! is the property of Fishing Ducks and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Zeg vaarwel tegen klassiek rekruteren! De arbeidsmarkt is op zijn kop gezet. Vroeger stond je als werkgever aan de vislijn, maar die tijd is voorbij. Klassiek rekruteren is niet meer van deze tijd. Nu zijn het de kandidaten zelf die de markt sturen. Gewoon je vacatures op een jobsite etaleren, is niet meer genoeg om de aandacht te trekken. Als werkgever vandaag moet je opvallen en creatief uit de hoek komen om de juiste kandidaten aan te trekken. Daarvoor is Job Marketing vandaag dΓ© oplossing. Wil je weten hoe? Luister dan naar deze podcast. www.fishingducks.be
Show more...
Marketing
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_nologo/42526478/42526478-1734367196301-7900a5cbd57b5.jpg
De onontdekte visvijver van de latent werkzoekenden
SOS Job Marketing: Laat je vangen door de strafste kandidaten!
13 minutes 37 seconds
10 months ago
De onontdekte visvijver van de latent werkzoekenden

πŸš€ Nieuw op de radar: Latent werkzoekenden!


In onze nieuwste aflevering van de podcast SOS Job Marketing: Laat je vangen door de strafste kandidaten, duiken we in een onontdekte vijver vol potentieel: de latent werkzoekende.


πŸ‘€ Wist je dat maar liefst 40% van de werkende mensen latent werkzoekend is? Dat betekent dat ze niet actief op zoek zijn naar een nieuwe job, maar wΓ©l interesse hebben als de juiste kans zich voordoet. Een verborgen schat aan ervaring en talent, waar nog niet iedereen in vist!


πŸ’‘ In deze aflevering ontdek je:


Wat latent werkzoekenden zo waardevol maakt πŸ†

Waarom traditionele jobboards deze doelgroep niet bereiken

Hoe je met gerichte campagnes en slimme jobmarketing deze kandidaten kunt overtuigen 🌐

Wil jij jouw rekruteringsstrategie upgraden en de juiste talenten aantrekken? πŸŽ™οΈ Luister naar onze podcast en laat je inspireren door de tips en inzichten van het Fishing Ducks-team!


πŸ‘¨πŸΌβ€πŸ’» Bekijk de aflevering via YouTube: https://youtu.be/m-_lXsOB10Y


🎧 Heb je vragen of suggesties? Stuur ons een berichtje via hello@fishingducks.be.


#JobMarketing #RecruitmentTips #LatentWerkzoekenden #FishingDucks #Podcast

SOS Job Marketing: Laat je vangen door de strafste kandidaten!
Zeg vaarwel tegen klassiek rekruteren! De arbeidsmarkt is op zijn kop gezet. Vroeger stond je als werkgever aan de vislijn, maar die tijd is voorbij. Klassiek rekruteren is niet meer van deze tijd. Nu zijn het de kandidaten zelf die de markt sturen. Gewoon je vacatures op een jobsite etaleren, is niet meer genoeg om de aandacht te trekken. Als werkgever vandaag moet je opvallen en creatief uit de hoek komen om de juiste kandidaten aan te trekken. Daarvoor is Job Marketing vandaag dΓ© oplossing. Wil je weten hoe? Luister dan naar deze podcast. www.fishingducks.be