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Sorry, not my business
Melanie Faltermeier, Melanie Meyer-Tischler
52 episodes
3 weeks ago
Kein Geld, keine Kapazitäten, keine Prio. “Sorry, not my business” - ist es nicht ziemlich egoistisch, nichts für die (psychische) Gesundheit der Mitarbeitenden zu tun und die Verantwortung auf beiden Seiten abzugeben? Melanie Faltermeier und Melanie Meyer-Tischler von WE ARE MENTAL sprechen über die Themen des Lebens, die sie bewegen. Hauptsächlich aber über die Psyche, über Arbeit und was das alles mit uns macht. Am Ende muss halt auch einfach irgendwer mitmachen und nicht nur sagen „Sorry, not my business“. Das sind wir: https://www.wearemental.de/
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Kein Geld, keine Kapazitäten, keine Prio. “Sorry, not my business” - ist es nicht ziemlich egoistisch, nichts für die (psychische) Gesundheit der Mitarbeitenden zu tun und die Verantwortung auf beiden Seiten abzugeben? Melanie Faltermeier und Melanie Meyer-Tischler von WE ARE MENTAL sprechen über die Themen des Lebens, die sie bewegen. Hauptsächlich aber über die Psyche, über Arbeit und was das alles mit uns macht. Am Ende muss halt auch einfach irgendwer mitmachen und nicht nur sagen „Sorry, not my business“. Das sind wir: https://www.wearemental.de/
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#43 Warum lohnt es sich bei uns zu arbeiten? | Philipp Erik Breitenfeld
Sorry, not my business
47 minutes 51 seconds
1 year ago
#43 Warum lohnt es sich bei uns zu arbeiten? | Philipp Erik Breitenfeld
In der heutigen Folge spricht Melanie MT mit Philipp Erik Breitenfeld, Der Fachkräftegewinner. Sie sprechen über den Fachkräftemangel, Recruiting, Onboarding und letztlich über das Thema Persönlichkeitsentwicklung im Business-Kontext – das oftmals fehlt. Philipp ist seit über 20 Jahren in der Personalbranche tätig und hat über 4000(!) Bewerbungsgespräche geführt. In dieser Folge verrät er Insides aus dem Onboarding-Prozess, der in Deutschland „immer noch sehr zweitklassig gehandhabt wird.“ Ebenso sprechen die beiden über das Thema Stellenausschreibung. Wenn du die richtigen BewerberInnen anziehen willst, muss die erste Frage immer sein: „Für was stehe ich als Unternehmer? Welche DNA habe ich, dass sich die Leute überhaupt bei mir bewerben?“ Was coole Säue und Steakmitarbeitende damit zu tun haben, erfährst du übrigens auch in dieser Folge. Viel Spaß beim Zuhören! 🎧✨ Für mehr Infos zum Thema schaut gerne auf der Website: www.humanus.deauf Instagram: https://www.instagram.com/humanus_personalservice_gmbh/ oder auf Linkedin: https://de.linkedin.com/company/humanus-simplyfairwork vorbei.
Sorry, not my business
Kein Geld, keine Kapazitäten, keine Prio. “Sorry, not my business” - ist es nicht ziemlich egoistisch, nichts für die (psychische) Gesundheit der Mitarbeitenden zu tun und die Verantwortung auf beiden Seiten abzugeben? Melanie Faltermeier und Melanie Meyer-Tischler von WE ARE MENTAL sprechen über die Themen des Lebens, die sie bewegen. Hauptsächlich aber über die Psyche, über Arbeit und was das alles mit uns macht. Am Ende muss halt auch einfach irgendwer mitmachen und nicht nur sagen „Sorry, not my business“. Das sind wir: https://www.wearemental.de/