Diversidad e inclusión son términos que estamos acostumbrados a escuchar últimamente. Pero a pesar de que sus definiciones están bastante claras, no sabemos exactamente qué significan cuando llega el momento de utilizarlas en el mundo de los negocios.

Para celebrar el Día Internacional de la Mujer hemos decidido profundizar un poquito más en el significado de estas dos palabras. Hemos hablado con Helena Valderas, Responsable de Diversidad de Ferrovial sobre qué significa verdaderamente tener un equipo diverso.

También hemos echado un vistazo a la triple idea de diversidad, que se podría decir que es un modelo sobre cómo una compañía puede aplicar y gestionar la diversidad entre sus empleados, ya que permite a las compañías identificar qué perfiles de empleado funcionan mejor juntos para ayudar a crear mejores equipos.

Sonidos de Infraestructuras es una colaboración entre Ferrovial y Veleta Media. Nuestro equipo lo forman Kevin García King, José Luis García Guaita, Arantxa Gulias Valverde, Bethany Ashcroft, Craig Lawless y Paloma González de Canales. Edición realizada por Craig Lawless.

Además del podcast, tenemos un blog super interesante con muchas más historias sobre proyectos de infraestructuras https://blog.ferrovial.com/es/

Si te ha gustado este episodio, puedes escuchar el resto de los episodios en nuestra página web https://www.ferrovial.com/es/podcast/. We also have an English channel (https://www.ferrovial.com/en/podcast/)

También puedes conocer más sobre nosotros en www.ferrovial.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.