Diese Monat sprechen wir über einen Generationenübergang im nachhaltigen Unternehmertum: Bei Zotter Schokolade übernimmt Julia Zotter im kommenden Jahr die operative Führung von ihrem Vater, dem Gründer und Pionier Josef Zotter. In diesem Vierteiler beleuchten wir, wie Josefs Gründergeist auf Julias strategische Vision treffen. Es geht um die Zukunft des Vertriebs und um die Herausforderungen in einer fairen bean-to-bar Lieferkette. Und wir sprechen über die Verantwortung, die der Erfolg mit sich bringt: Wie wollen Josef und Julia ihre öffentliche Rolle nutzen, um zu wichtigen gesellschaftlichen und politischen Themen Stellung zu beziehen?
Was ist für Josef in der Zotter-DNA unverhandelbar? Wo sieht er seine zukünftige Rolle im Unternehmen: Als Mentor, Ideengeber, Konsulent oder ganz etwas anderes? Wo möchte Julia das Unternehmen in den nächsten Jahren inhaltlich weiterentwickeln? Wie findet sie die Balance zwischen der Bewahrung der Unternehmenswerte und dem Einbringen einer eigenständigen Führungsvision?
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