Kristin Haug hadde jobbet som barnehagelærer i 25 år. En dag var det bare nok. Hun sa opp jobben, meldte seg hos et vikarbyrå og fikk et vikariat i næringslivet. Det tok ikke lang tid før hun skjønte at det er ikke SÅ stor forskjell på barnehager og store organisasjoner - og at hennes erfaring kan brukes til så mangt.
All content for Snakk om jobb! is the property of Lisa Wade and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Kristin Haug hadde jobbet som barnehagelærer i 25 år. En dag var det bare nok. Hun sa opp jobben, meldte seg hos et vikarbyrå og fikk et vikariat i næringslivet. Det tok ikke lang tid før hun skjønte at det er ikke SÅ stor forskjell på barnehager og store organisasjoner - og at hennes erfaring kan brukes til så mangt.
#36 Ledere vil egentlig ikke diskriminere. Jobb etter 50: del 2/8
Snakk om jobb!
54 minutes
3 years ago
#36 Ledere vil egentlig ikke diskriminere. Jobb etter 50: del 2/8
Ser ledere på alder når de ansetter? Selvsagt. Men er det de eneste de ser på?Ja. Nei. Kanskje. Her varierer svarene utfra hvilke ledere du spør. Konserntjener Tom Georg Olsen i konsulentselskapet Miles er opptatt av at ansatte har kolleger i noenlunde samme livssituasjon. Seniorer trenger flere seniorer. Unge trenger flere unge. Forøvrig mener han at arbeidstakere selv må ta ansvar og huske at energi er viktigere enn alder.Even Bolstad, adm.direktør i HR-Norge er overbev...
Snakk om jobb!
Kristin Haug hadde jobbet som barnehagelærer i 25 år. En dag var det bare nok. Hun sa opp jobben, meldte seg hos et vikarbyrå og fikk et vikariat i næringslivet. Det tok ikke lang tid før hun skjønte at det er ikke SÅ stor forskjell på barnehager og store organisasjoner - og at hennes erfaring kan brukes til så mangt.
