Hode, hjerte og hender – slik lykkes du med endringskommunikasjon

Hvordan får du egentlig folk med deg i endring – ikke bare informert, men engasjert?
I denne episoden av Snakk om endring møter jeg Kristine Meek, kommunikasjonsrådgiver og partner i Sannum & Bergestuen. Hun har lang erfaring fra krevende endringsprosesser og deler konkrete råd for hvordan kommunikasjon kan bli lederens sterkeste verktøy i endring.

Vi snakker om hvorfor kommunikasjon må være en strategisk del av endringsarbeidet, ikke et etterarbeid – og hvordan du som leder kan skape tillit, trygghet og retning gjennom ærlig og hyppig dialog.

Kristine deler sin enkle og effektive modell “hode, hjerte og hender”, som hjelper deg å bygge budskap som treffer både fakta, følelser og handling. Hun forteller også om de fire fasene i endring – fra kjennskap til handling – og hvorfor mange ledere bommer ved å hoppe rett til slutten.