Släpp kontrollen och låt arbetsgivarvarumärket växa inifrån. Ge dina medarbetare friheten att representera er genom något så enkelt som att låta dem ta över företagets sociala kanaler och skapa innehåll som reflekterar deras upplevelser på jobbet. Det behöver inte vara perfekt – med enkla medel kan du komma långt. Lyssna och lär av Samuel Lindén, VD på kommunikationsbyrån Relativt.