Новый подкаст посвящен теме «Управление талантами в условиях «next normal»
В нем мы поговорили о следующих темах:
1.Поиск, наем и удержание людей. Какие знаковые изменения претерпели процессы рекрутинга с началом пандемии?
2. Обучение и рост сотрудников в текущей ситуации. Как и чему обучать сотрудников в условиях ограниченного бюджета?
3. Управление системой вознаграждений. В марте Facebook объявила, что даст всем 45 тыс. сотрудников одинаковый рейтинг "превосходит ожидания" по результатам оценки эффективности за первые два месяца. Некоторые компании вообще отменили свои будущие циклы оценки. Каковы сегодняшние основные подходы к оценке эффективности в ситуации неопределенности?
4. Пересмотр кадровых стратегий. В 2017 году Dell Technologies пророчествовала, что 85% профессий которые будут востребованы в 2030 году еще не изобретены. Насколько этот прогноз оправдывается?
В обсуждении приняли участие директор по персоналу и организационному развитию «Смарт-Холдинга» Игорь Басай и профессор KMBS Елена Жильцова.