Denne episoden av «Skråblikk på ledelse» handler om kultur. Hvorfor er det så viktig for virksomheten å ha en sunn organisasjonskultur, og hva kan du som leder gjøre for å bidra til god kultur på arbeidsplassen. Bevisstgjøring rundt virksomhetens verdier og fokus på å etterleve disse kan skape bedre organisasjonskultur.
All content for Skråblikk på ledelse is the property of Runi and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Denne episoden av «Skråblikk på ledelse» handler om kultur. Hvorfor er det så viktig for virksomheten å ha en sunn organisasjonskultur, og hva kan du som leder gjøre for å bidra til god kultur på arbeidsplassen. Bevisstgjøring rundt virksomhetens verdier og fokus på å etterleve disse kan skape bedre organisasjonskultur.
Denne episoden av «Skråblikk på ledelse» handler om samhold. Hvordan bidra til et godt samhold på arbeidsplassen. Hva om du som leder arrangerer «et heidundrende julebord». Det holder ikke, det er mer som må til for å få godt samhold og arbeidsglede, en «vi-følelse» på jobben.
Skråblikk på ledelse
Denne episoden av «Skråblikk på ledelse» handler om kultur. Hvorfor er det så viktig for virksomheten å ha en sunn organisasjonskultur, og hva kan du som leder gjøre for å bidra til god kultur på arbeidsplassen. Bevisstgjøring rundt virksomhetens verdier og fokus på å etterleve disse kan skape bedre organisasjonskultur.
