Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
Technology
History
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
Podjoint Logo
US
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts221/v4/5a/0f/94/5a0f949e-6d02-a275-318d-72e9a51c87be/mza_10517500142826337525.jpg/600x600bb.jpg
Skråblikk på ledelse
Runi
6 episodes
9 months ago
Denne episoden av «Skråblikk på ledelse» handler om kultur. Hvorfor er det så viktig for virksomheten å ha en sunn organisasjonskultur, og hva kan du som leder gjøre for å bidra til god kultur på arbeidsplassen. Bevisstgjøring rundt virksomhetens verdier og fokus på å etterleve disse kan skape bedre organisasjonskultur.
Show more...
Management
Comedy,
Business,
Stand-Up
RSS
All content for Skråblikk på ledelse is the property of Runi and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Denne episoden av «Skråblikk på ledelse» handler om kultur. Hvorfor er det så viktig for virksomheten å ha en sunn organisasjonskultur, og hva kan du som leder gjøre for å bidra til god kultur på arbeidsplassen. Bevisstgjøring rundt virksomhetens verdier og fokus på å etterleve disse kan skape bedre organisasjonskultur.
Show more...
Management
Comedy,
Business,
Stand-Up
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts221/v4/5a/0f/94/5a0f949e-6d02-a275-318d-72e9a51c87be/mza_10517500142826337525.jpg/600x600bb.jpg
Beslutningsprosesser
Skråblikk på ledelse
12 minutes
4 years ago
Beslutningsprosesser
Temaet i denne episoden av «Skråblikk på ledelse» er beslutningsprosesser. Hvordan bli en god beslutningstaker, fatte gode beslutninger og få med seg medarbeiderne på endringene. En organisasjonskultur som verdsetter samarbeid, vekst og utvikling vil trolig ha et fortrinn for å lykkes med endringene.
Skråblikk på ledelse
Denne episoden av «Skråblikk på ledelse» handler om kultur. Hvorfor er det så viktig for virksomheten å ha en sunn organisasjonskultur, og hva kan du som leder gjøre for å bidra til god kultur på arbeidsplassen. Bevisstgjøring rundt virksomhetens verdier og fokus på å etterleve disse kan skape bedre organisasjonskultur.