💡 Zobacz, co możesz z nami przeżyć! https://www.sswb.pl/wydarzenia/Jak zbudować biznes po korporacji? Jak odejść z korporacji i zacząć własny biznes? 🤔 Ten odcinek to idealne miejsce, by zacząć! Nasz gość, Mikołaj Małecki, opowiada swoją historię – jak zrezygnował z pracy w korporacji i przeszedł do prowadzenia własnej firmy. Dowiesz się, czego uczy praca z BMW, co warto wynieść z korporacyjnego świata i jak przekuć to w sukces w biznesie. Porozmawiamy o wartościach, decyzjach i praktycznych wskazówkach, które pomogą Ci zacząć własny biznes i żyć w zgodzie ze sobą. Jak odejść z korporacji i nie żałować? Jak zacząć własny biznes i wykorzystać doświadczenie z korporacji?Jakie lekcje daje praca w BMW? Jak zmienić życie, ustalić priorytety i iść za głosem serca?Sprawdź, jaką wartość daje Mikołaj Małecki- https://www.hrcare.pl/ZOBACZ TEŻ:🎦 Jak stać się liderem - • Jak stać się LIDEREM? 5 rzeczy, które prz... 🎦 Jak zbudować ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ - • Jak zbudować odporność psychiczną: przełam... 🔔 Subskrybuj nasz kanał, aby nie przegapić kolejnych odcinków i poznaj techniki, które mogą zrewolucjonizować Twoje podejście do zarządzania zespołem.💡 Znajdź inspiracje i praktyczne wskazówki od Sił Specjalnych https://www.sswb.pl👨🏫 Dołącz do naszej społeczności:
SPIS TREŚCI:00:00:00 Motoryzacja, zarządzanie, pasja00:04:56 Przełomowe szkolenie i wartości00:10:57 Refleksja nad czasem poświęconym rodzinie 00:13:26 Korzyści płynące z pracy w korporacji: nauka, doświadczenie i rozwój00:20:52 Uważność na własne potrzeby i poszukiwanie wsparcia00:24:26 Identyfikacja sygnałów ostrzegawczych 00:33:38 Rola mentorów i czynniki sukcesu 00:43:10 Proaktywność i gotowość do podejmowania wyzwań00:50:06 Decyzja o odejściu z korporacji i planowanie przyszłości00:55:58 Planowanie i przygotowania do zmian1:02:00 Kryzysy jako szansa na rozwój1:13:03 Współpraca z marką BMW1:23:00 Wyzwania związane z sukcesją i zarządzaniem w firmach rodzinnych1:26:03 Jak zwolnić pracownika?1:32:30 Co zaskakuje w dużych firmach?1:38:29 Rozwój osobisty i zawodowy 1:44:03 Identyfikacja talentów