Como realizar mudanças e engajar o time com OKRs  

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Com as atuais demandas, muitas e o conceito de ESG muitas empresas estão  mais atentas à cultura organizacional.  

A cultura é a que leva mais tempo para mudar, porém é a que muda tudo!  

Ter um time engajado e alinhado aos objetivos da empresa é fundamental  para o sucesso de um negócio, mas se você pensa que isso é só para  grandes empresas, te faço um convite para conhecer um pouco sobre o  sistema de Gestão por OKRs.  

Neste conteúdo eu conto um pouco sobre o conceito de OKRs e como  realizar mudanças e engajar o time.  Saiba como funciona na prática. Basta clicar no link acima e agendar um  horário. 

Grande abraço e até breve!