Dans ce 179ème épisode de Serial, j’ai eu le plaisir de recevoir David Bernard, entrepreneur, co-fondateur & CEO d’AssessFirst.

Créée en 2002, sa société révolutionne le recrutement en évaluant le potentiel humain à travers les soft skills, la personnalité et les motivations.

Aujourd’hui, AssessFirst accompagne plus de 3 500 entreprises dans 40 pays et génère +17 millions d'euros par an.

🎙️ Au micro, il partage :

→ Son parcours d’entrepreneur passionné par la compréhension de l’humain.

→ Comment il a surmonté vingt ans de défis pour bâtir une success story française.

→ Sa vision du futur du travail et de l’impact de l’IA sur les talents.

→ Ce qu’il a appris de la résilience, du leadership et du passage au full remote.

Un échange lucide, inspirant et profondément humain : sur la vision, la liberté et la foi dans le potentiel de chacun.

Retrouvez David Bernard :

_ https://www.linkedin.com/in/dbernard/

_ https://david-bernard.com/

_ https://www.assessfirst.com/fr/

▬▬ CHAPITRAGE ▬▬

00:00 - Introduction

02:19 - L’enfance dans une famille d’entrepreneurs

03:17 - Les premières leçons d’entrepreneuriat à la maison

05:31 - Confiance vs arrogance : une différence essentielle

05:47 - Ses premières passions et la fascination pour l’humain

07:34 - Le déclic pour la psychologie

08:48 - Le virage des études et le choix “par défaut”

10:46 - Le stage qui change sa vie

13:25 - Le premier test psychologique sur CD-ROM

15:46 - Le refus qui déclenche tout

17:39 - La rencontre avec son futur associé

18:40 - Les débuts d’AssessFirst : 10 ans de galère

23:07 - Les premières années de survie

24:12 - L’anecdote culte : “Je vais te défoncer”

25:09 - Une vision long terme, dès le départ

26:23 - Le regard des proches et la solitude du fondateur

30:48 - Le coup de fil de Meetic qui change tout

35:52 - Le test d’orientation pour 2 millions d’étudiants

37:07 - Son premier voyage à New York

38:41 - 2012 : la naissance de la prédiction RH

41:11 - L’arrivée de Simon, le stagiaire visionnaire

43:50 - Du descriptif au prédictif : la révolution AssessFirst

44:56 - 2015 : les débuts du succès

48:31 - Crises de croissance et leadership affirmé

50:42 - Créer sa propre entreprise quand on ne se reconnaît plus

51:10 - De psychologue à manager : un apprentissage permanent

53:49 - Les grandes étapes de croissance d’AssessFirst

56:06 - Du recrutement à la mobilité interne

57:31 - L’arrivée de l’IA et de l’évaluation des hard skills

59:25 - Comment AssessFirst s’adapte aux nouvelles générations

1:00:55 - Le grand virage du full remote (2020)

1:09:16 - 23 ans d’entrepreneuriat : le bilan

1:13:44 - La vie : une impermanence à accepter

1:14:19 - Les plus belles rencontres et la liberté du remote

1:16:39 - Ce qu’il faut pour entreprendre : obsession et souplesse

1:18:09 - L’intuition et la data, un duo gagnant

1:19:29 - L’importance de l’entourage et de la gratitude

1:20:39 - Sa vie personnelle, entre solitude et équilibre

1:23:12 - La simplicité comme valeur centrale

1:23:53 - Les questions finales

▬▬ SERIAL ENTREPRENEURS ▬▬

Retrouvez le podcast :

_ https://linktr.ee/serialentrepreneurs

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