Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
TV & Film
Health & Fitness
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts114/v4/f4/8a/09/f48a0921-0d07-bddc-ccdc-8a20b79d8801/mza_13608406272715714427.jpg/600x600bb.jpg
Serdar Samur
serdar samur
12 episodes
2 days ago
Amaç : İşletme Yönetimine Bilim Işığını Tutmak (Sesli Köşe)
Show more...
Sports News
News
RSS
All content for Serdar Samur is the property of serdar samur and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Amaç : İşletme Yönetimine Bilim Işığını Tutmak (Sesli Köşe)
Show more...
Sports News
News
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded/6449855/6449855-1605093676930-c14f5405f1422.jpg
Bilgi Çağı Toplumu Dinamikleri ve Yaşamsal Evrim
Serdar Samur
16 minutes 45 seconds
4 years ago
Bilgi Çağı Toplumu Dinamikleri ve Yaşamsal Evrim

Bilgi Toplumu; bilginin, yaşamın her alanında hemen her geçen gün artan bir hızla ve küresel ölçekte, sürekli akıp arttığı bir ortamda;  yeni bilgi ile baş edebilmek için esneklik, hız, çeviklik, çeşitlilik, yaratıcılık ve yenilik gibi kavramlara kendini adapte edebilen, bireyin sosyo- ekonomik ve kültürel olarak devamlı güvenlik içinde kalmasını sağlayan, eğitimli insan kitlesini geliştiren, etkileşimi son derece yüksek, network ağı güçlü , açık bir toplumdur. 

Günümüz örgütleri, geleceğin belirsizliği altında iş yaparken, bilgi çağı toplum yapısının dinamiklerini dikkate alarak;

· İşlerinin sürekliliğini sağlamak için küresel oyuncu haline gelmeleri,

· İnsanı merkeze alan bir yaklaşıma sahip olmaları,

· Dijitalleşme ve Dijital dönüşümü hızlandırmaları ve dijital işbirliklerini geliştirmeleri,

· Yeni bilgiye ulaşma, bunu kendi sistemi içinde katma değer yaratacak şekle dönüştürmeleri,

· İş yapış şekilleri ve modellerinde hız, esneklik ve çevikliğe önem vermeleri,

· Yetenek havuzunu, teknolojiyi çok iyi kullanabilenlerle genişletmeleri, yetenekli insan kaynağının gelişimine katkı sağlamaları,

· Çeşitliliğe ve Kapsayıcılığa önem vermeleri,

· Çevreye duyarlı olmaları uygun olacaktır:


Serdar Samur
Amaç : İşletme Yönetimine Bilim Işığını Tutmak (Sesli Köşe)