Buscar emprego e procurar trabalho tem dado lugar a fazer parte de uma marca empregadora. O employer branding, como ficou conhecido, vem crescendo entre corporações e empresas que querem atrair e reter talentos.
A tríade transformação digital, pandemia e trabalho remoto aceleraram essa busca por um novo tipo de relação com o trabalho e com as marcas. O bate-papo de hoje é sobre como o employer branding, as novas comunidades e a comunicação se relacionam nesse contexto? E, para debater sobre esse assunto, o nosso host, Kleber Pinto, recebe as convidadas Maria Clara Lopes e Bell Gama.
Maria Clara Lopes é jornalista, com especialização em Gestão de Organização de Serviços e Endomarketing Estratégico. Foi responsável pela área de Comunicação e Marketing da Explore Aprendizagem Criativa. Coordenou a Comunicação Corporativa da Prodesp (empresa de TI do Governo do Estado de São Paulo). Atualmente é sócio-fundadora da consultoria de comunicação NeoÁgora e editora da revista HSM Management, onde apoia a transição de pessoas e organizações para a era complexa.
Já Bell Gama é sócia-fundadora da AIR, a primeira agência 100% brasileira especializada em employer branding. Formada em Relações Públicas pela Faap, teve diversas experiências profissionais. Uma péssima primeira entrevista de emprego para uma grande consultoria foi o start para criar a Air Branding, onde é sócia-fundadora e promove experiências inesquecíveis para os candidatos e colaboradores, ajudando assim a contar o propósito de diversas marcas empregadoras, fazendo com que todo mundo seja feliz de segunda a sexta-feira, sem precisar esperar o fim de semana. Confira esse papo que está incrível!
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