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Señal de ajuste
Señal de Ajuste
5 episodes
5 days ago
Señal de ajuste, una propuesta para pensar nuestras propias actualizaciones en materia de diversidad e inclusión. ¿Qué entendemos por diversidad e inclusión? ¿Quiénes somos? ¿Quiénes estamos siendo? En este primer episodio nos preguntamos por qué incorporar una perspectiva de diversidad e inclusión en las organizaciones. Juan Litardo, Ariel Dorfman y Florencia Fisch te invitan a acompañarlos/as en este café virtual y a recorrer juntos/as este camino de reflexión, preguntas, buenas prácticas y tendencias en materia de Diversidad e Inclusión.
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Señal de ajuste, una propuesta para pensar nuestras propias actualizaciones en materia de diversidad e inclusión. ¿Qué entendemos por diversidad e inclusión? ¿Quiénes somos? ¿Quiénes estamos siendo? En este primer episodio nos preguntamos por qué incorporar una perspectiva de diversidad e inclusión en las organizaciones. Juan Litardo, Ariel Dorfman y Florencia Fisch te invitan a acompañarlos/as en este café virtual y a recorrer juntos/as este camino de reflexión, preguntas, buenas prácticas y tendencias en materia de Diversidad e Inclusión.
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Liderazgos para la diversidad
Señal de ajuste
48 minutes 50 seconds
4 years ago
Liderazgos para la diversidad

Delfina Daglio (líder de Diversidad e Inclusión para IBM) y Fernando Villasol  (Here Technologies) se suman a esta edición para compartir sus experiencias de liderazgo. ¿Qué implica pensar liderazgos para la diversidad? ¿Por qué es importante contar con roles profesionales? ¿Qué obstáculos aún existen? Nuevos liderazgos y equipos diversos como herramientas para la transformación.

Señal de ajuste
Señal de ajuste, una propuesta para pensar nuestras propias actualizaciones en materia de diversidad e inclusión. ¿Qué entendemos por diversidad e inclusión? ¿Quiénes somos? ¿Quiénes estamos siendo? En este primer episodio nos preguntamos por qué incorporar una perspectiva de diversidad e inclusión en las organizaciones. Juan Litardo, Ariel Dorfman y Florencia Fisch te invitan a acompañarlos/as en este café virtual y a recorrer juntos/as este camino de reflexión, preguntas, buenas prácticas y tendencias en materia de Diversidad e Inclusión.