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Señal de ajuste
Señal de Ajuste
5 episodes
6 days ago
Señal de ajuste, una propuesta para pensar nuestras propias actualizaciones en materia de diversidad e inclusión. ¿Qué entendemos por diversidad e inclusión? ¿Quiénes somos? ¿Quiénes estamos siendo? En este primer episodio nos preguntamos por qué incorporar una perspectiva de diversidad e inclusión en las organizaciones. Juan Litardo, Ariel Dorfman y Florencia Fisch te invitan a acompañarlos/as en este café virtual y a recorrer juntos/as este camino de reflexión, preguntas, buenas prácticas y tendencias en materia de Diversidad e Inclusión.
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Señal de ajuste, una propuesta para pensar nuestras propias actualizaciones en materia de diversidad e inclusión. ¿Qué entendemos por diversidad e inclusión? ¿Quiénes somos? ¿Quiénes estamos siendo? En este primer episodio nos preguntamos por qué incorporar una perspectiva de diversidad e inclusión en las organizaciones. Juan Litardo, Ariel Dorfman y Florencia Fisch te invitan a acompañarlos/as en este café virtual y a recorrer juntos/as este camino de reflexión, preguntas, buenas prácticas y tendencias en materia de Diversidad e Inclusión.
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¿Femenino o feminista? Implicancias sobre los géneros en el trabajo.
Señal de ajuste
45 minutes 48 seconds
4 years ago
¿Femenino o feminista? Implicancias sobre los géneros en el trabajo.

Paula Martin, líder de Diversidad para las Américas de Here Technologies nos invita en este episodio a preguntarnos por la perspectiva de género en las organizaciones y el cruce con los liderazgos. Oportunidades y desafíos para la ruptura de viejas estructuras y paradigmas.

Señal de ajuste
Señal de ajuste, una propuesta para pensar nuestras propias actualizaciones en materia de diversidad e inclusión. ¿Qué entendemos por diversidad e inclusión? ¿Quiénes somos? ¿Quiénes estamos siendo? En este primer episodio nos preguntamos por qué incorporar una perspectiva de diversidad e inclusión en las organizaciones. Juan Litardo, Ariel Dorfman y Florencia Fisch te invitan a acompañarlos/as en este café virtual y a recorrer juntos/as este camino de reflexión, preguntas, buenas prácticas y tendencias en materia de Diversidad e Inclusión.