Vacatureteksten zijn bijna altijd saai en nietszeggend. Maar het is de missie van recruitment-expert Jesse Geul om daar verandering in te brengen. Hij gruwelt van begrippen als 'dynamisch', 'teamplayer' en 'goede werksfeer'. In deze aflevering van de Schrijfvis-podcast vertelt hij waarom schrijvers van vacatureteksten meer hun best moeten doen om sollicitanten af te schrikken. Maar hij heeft ook adviezen voor mensen die een sollicitatiebrief schrijven. 'Begin eens niet met een standaard...
All content for Schrijfvis-podcast is the property of Dennis Rijnvis and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Vacatureteksten zijn bijna altijd saai en nietszeggend. Maar het is de missie van recruitment-expert Jesse Geul om daar verandering in te brengen. Hij gruwelt van begrippen als 'dynamisch', 'teamplayer' en 'goede werksfeer'. In deze aflevering van de Schrijfvis-podcast vertelt hij waarom schrijvers van vacatureteksten meer hun best moeten doen om sollicitanten af te schrikken. Maar hij heeft ook adviezen voor mensen die een sollicitatiebrief schrijven. 'Begin eens niet met een standaard...
#23 Bestseller-auteur Kluun over Komt een vrouw bij de dokter, seksscènes schrijven, salto's, werken op een woonboot, schrijfcursussen en de onzin van literatuurlijsten
Schrijfvis-podcast
41 minutes
2 years ago
#23 Bestseller-auteur Kluun over Komt een vrouw bij de dokter, seksscènes schrijven, salto's, werken op een woonboot, schrijfcursussen en de onzin van literatuurlijsten
Kluun - oftewel Raymond van de Klundert - verkocht meer dan een miljoen exemplaren van zijn debuutroman Komt een vrouw bij de dokter. Nu staat hij weer in de bestsellerlijsten met zijn boek Help, ik heb een puber. In de podcast deelt Kluun de schrijftechnieken waarmee hij lezers 'binnenhengelt'. Zelf zegt hij daarover: ‘Ik probeer lezers binnen te hengelen in een verhaal, en ze niet meer los te laten. Soms houd ik de lezers even boven water, zodat ze spartelen, dan laat ik de lijn weer ...
Schrijfvis-podcast
Vacatureteksten zijn bijna altijd saai en nietszeggend. Maar het is de missie van recruitment-expert Jesse Geul om daar verandering in te brengen. Hij gruwelt van begrippen als 'dynamisch', 'teamplayer' en 'goede werksfeer'. In deze aflevering van de Schrijfvis-podcast vertelt hij waarom schrijvers van vacatureteksten meer hun best moeten doen om sollicitanten af te schrikken. Maar hij heeft ook adviezen voor mensen die een sollicitatiebrief schrijven. 'Begin eens niet met een standaard...
