Vacatureteksten zijn bijna altijd saai en nietszeggend. Maar het is de missie van recruitment-expert Jesse Geul om daar verandering in te brengen. Hij gruwelt van begrippen als 'dynamisch', 'teamplayer' en 'goede werksfeer'. In deze aflevering van de Schrijfvis-podcast vertelt hij waarom schrijvers van vacatureteksten meer hun best moeten doen om sollicitanten af te schrikken. Maar hij heeft ook adviezen voor mensen die een sollicitatiebrief schrijven. 'Begin eens niet met een standaard...
All content for Schrijfvis-podcast is the property of Dennis Rijnvis and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Vacatureteksten zijn bijna altijd saai en nietszeggend. Maar het is de missie van recruitment-expert Jesse Geul om daar verandering in te brengen. Hij gruwelt van begrippen als 'dynamisch', 'teamplayer' en 'goede werksfeer'. In deze aflevering van de Schrijfvis-podcast vertelt hij waarom schrijvers van vacatureteksten meer hun best moeten doen om sollicitanten af te schrikken. Maar hij heeft ook adviezen voor mensen die een sollicitatiebrief schrijven. 'Begin eens niet met een standaard...
#19 Hoe schrijf je een Young Adult-boek? Met schrijfster Nadine Swagerman
Schrijfvis-podcast
28 minutes
3 years ago
#19 Hoe schrijf je een Young Adult-boek? Met schrijfster Nadine Swagerman
Hoe schrijf je een roman voor jonge volwassenen? Dat legt Nadine Swagerman uit in deze aflevering. Ze is een bekende auteur van Young Adult-boeken. In 2018 won ze de Jonge Jury Debuutprijs met haar roman Eén waarheid. Het boek ontstond uit een angstaanjagend idee. Stel je voor: je komt als tiener ‘s avonds thuis en je treft eerst je beide ouders vermoord aan. Swagerman begon jaren geleden met dat uitgangspunt aan een verhaal voor een grote schrijfwedstrijd. Ze won niet. Maar na lang her...
Schrijfvis-podcast
Vacatureteksten zijn bijna altijd saai en nietszeggend. Maar het is de missie van recruitment-expert Jesse Geul om daar verandering in te brengen. Hij gruwelt van begrippen als 'dynamisch', 'teamplayer' en 'goede werksfeer'. In deze aflevering van de Schrijfvis-podcast vertelt hij waarom schrijvers van vacatureteksten meer hun best moeten doen om sollicitanten af te schrikken. Maar hij heeft ook adviezen voor mensen die een sollicitatiebrief schrijven. 'Begin eens niet met een standaard...
