Vacatureteksten zijn bijna altijd saai en nietszeggend. Maar het is de missie van recruitment-expert Jesse Geul om daar verandering in te brengen. Hij gruwelt van begrippen als 'dynamisch', 'teamplayer' en 'goede werksfeer'. In deze aflevering van de Schrijfvis-podcast vertelt hij waarom schrijvers van vacatureteksten meer hun best moeten doen om sollicitanten af te schrikken. Maar hij heeft ook adviezen voor mensen die een sollicitatiebrief schrijven. 'Begin eens niet met een standaard...
All content for Schrijfvis-podcast is the property of Dennis Rijnvis and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Vacatureteksten zijn bijna altijd saai en nietszeggend. Maar het is de missie van recruitment-expert Jesse Geul om daar verandering in te brengen. Hij gruwelt van begrippen als 'dynamisch', 'teamplayer' en 'goede werksfeer'. In deze aflevering van de Schrijfvis-podcast vertelt hij waarom schrijvers van vacatureteksten meer hun best moeten doen om sollicitanten af te schrikken. Maar hij heeft ook adviezen voor mensen die een sollicitatiebrief schrijven. 'Begin eens niet met een standaard...
#15 Zweefteef, vreetschuur, sleurhut - hoe komen deze woorden in de taal terecht? Met taalkundige Wouter van Wingerden
Schrijfvis-podcast
17 minutes
4 years ago
#15 Zweefteef, vreetschuur, sleurhut - hoe komen deze woorden in de taal terecht? Met taalkundige Wouter van Wingerden
Van aandachtshoer tot zuipschuit, de Nederlandse taal kent veel van dit soort beeldende woorden. Taalkundige Wouter van Wingerden maakte met behulp van zijn volgers op Twitter een top 75. In deze podcast komen de vermakelijkste voorbij, zoals vreethaak, reetketelsteen, zweefteef en sleurhut. We bespreken waar deze woorden vandaan komen, wat ze uitbeelden en in hoeverre het verstandig is ze te gebruiken in het dagelijks leven of in je teksten. 👉🏻 Lees de complete top 75: van aandachtshoer tot ...
Schrijfvis-podcast
Vacatureteksten zijn bijna altijd saai en nietszeggend. Maar het is de missie van recruitment-expert Jesse Geul om daar verandering in te brengen. Hij gruwelt van begrippen als 'dynamisch', 'teamplayer' en 'goede werksfeer'. In deze aflevering van de Schrijfvis-podcast vertelt hij waarom schrijvers van vacatureteksten meer hun best moeten doen om sollicitanten af te schrikken. Maar hij heeft ook adviezen voor mensen die een sollicitatiebrief schrijven. 'Begin eens niet met een standaard...
