Vacatureteksten zijn bijna altijd saai en nietszeggend. Maar het is de missie van recruitment-expert Jesse Geul om daar verandering in te brengen. Hij gruwelt van begrippen als 'dynamisch', 'teamplayer' en 'goede werksfeer'. In deze aflevering van de Schrijfvis-podcast vertelt hij waarom schrijvers van vacatureteksten meer hun best moeten doen om sollicitanten af te schrikken. Maar hij heeft ook adviezen voor mensen die een sollicitatiebrief schrijven. 'Begin eens niet met een standaard...
All content for Schrijfvis-podcast is the property of Dennis Rijnvis and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Vacatureteksten zijn bijna altijd saai en nietszeggend. Maar het is de missie van recruitment-expert Jesse Geul om daar verandering in te brengen. Hij gruwelt van begrippen als 'dynamisch', 'teamplayer' en 'goede werksfeer'. In deze aflevering van de Schrijfvis-podcast vertelt hij waarom schrijvers van vacatureteksten meer hun best moeten doen om sollicitanten af te schrikken. Maar hij heeft ook adviezen voor mensen die een sollicitatiebrief schrijven. 'Begin eens niet met een standaard...
#13 - Hoe vind je een uitgever voor je boek? Acquirerend redacteur Lisanne Mathijsen vertelt hoe je op de radar komt bij uitgevers met je boek, maar ook wat je vooral niet moet doen.
Schrijfvis-podcast
51 minutes
4 years ago
#13 - Hoe vind je een uitgever voor je boek? Acquirerend redacteur Lisanne Mathijsen vertelt hoe je op de radar komt bij uitgevers met je boek, maar ook wat je vooral niet moet doen.
Lisanne Mathijssen speurt naar talentvolle schrijvers voor één van de grootste uitgeverijen van Nederland. Ze werkt als acquirerend redacteur bij Harper Collins. In deze podcast geeft ze tips aan iedereen die ervan droom door te breken met een boek. Hoe zorg je ervoor dat je radar komt van uitgevers? Op welke manier leg je contact? En wat moet je vooral niet doen? Overigens schreef Lisanne zelf ook een boek met de titel Oorlogsbrieven. Ze kent de uitgeverswereld dus van twee kanten. Doe er je...
Schrijfvis-podcast
Vacatureteksten zijn bijna altijd saai en nietszeggend. Maar het is de missie van recruitment-expert Jesse Geul om daar verandering in te brengen. Hij gruwelt van begrippen als 'dynamisch', 'teamplayer' en 'goede werksfeer'. In deze aflevering van de Schrijfvis-podcast vertelt hij waarom schrijvers van vacatureteksten meer hun best moeten doen om sollicitanten af te schrikken. Maar hij heeft ook adviezen voor mensen die een sollicitatiebrief schrijven. 'Begin eens niet met een standaard...