Scaleuppeffekten syftar på den klassiska ketchupeffekten: först kommer knappt något, plötsligt väldigt mycket. Ett ungt bolag möter vanligtvis en kaotisk början, sedan perioder av långsamma eller knappt märkbara framsteg. Tills en dag där, om du har tur och rätt timing, känns det som att allt händer på en gång. I dessa sällsynta ögonblick måste du få ut det mesta av varje del av ditt företag och din organisation - något som är lättare sagt än gjort.
I Scaleupeffekten Podcast dyker vi ner i alla delar som rör bolagsbyggande och organisationsutveckling. Vi dissekerar bl.a. ämnen som försäljning, ledarskap, marknadsföring, HR, mänsklig motivation, varumärken, företagskultur, PR och många fler - allt med fokus på att få dig som är engagerad i ett eller flera startups/scaleups (ägare, ledare, medarbetare eller hangaround) att inspireras och reflektera över din roll, din organisation och de utmaningar som du och ni står inför.
I våra samtal blandar vi en mix av forskning, best practice, personliga erfarenheter och analyser av de senaste trenderna. Vi hoppas att det både ska ge dig svar och skapa nya frågor.
Vi vill gärna höra från dig - feedback, tankar och frågor uppskattas. Skriv till hej@scaleupeffekten.se eller kontakta oss på LinkedIn!
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Scaleuppeffekten syftar på den klassiska ketchupeffekten: först kommer knappt något, plötsligt väldigt mycket. Ett ungt bolag möter vanligtvis en kaotisk början, sedan perioder av långsamma eller knappt märkbara framsteg. Tills en dag där, om du har tur och rätt timing, känns det som att allt händer på en gång. I dessa sällsynta ögonblick måste du få ut det mesta av varje del av ditt företag och din organisation - något som är lättare sagt än gjort.
I Scaleupeffekten Podcast dyker vi ner i alla delar som rör bolagsbyggande och organisationsutveckling. Vi dissekerar bl.a. ämnen som försäljning, ledarskap, marknadsföring, HR, mänsklig motivation, varumärken, företagskultur, PR och många fler - allt med fokus på att få dig som är engagerad i ett eller flera startups/scaleups (ägare, ledare, medarbetare eller hangaround) att inspireras och reflektera över din roll, din organisation och de utmaningar som du och ni står inför.
I våra samtal blandar vi en mix av forskning, best practice, personliga erfarenheter och analyser av de senaste trenderna. Vi hoppas att det både ska ge dig svar och skapa nya frågor.
Vi vill gärna höra från dig - feedback, tankar och frågor uppskattas. Skriv till hej@scaleupeffekten.se eller kontakta oss på LinkedIn!
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hur maximerar vi vår hjärnkapacitet för att kunna ta beslut? I detta avsnitt diskuterar Fredrik, Elin och Sara faktorer för att fatta rätt beslut i osäker framtid. Sara vill gärna bygga buffert och undrar hur bolags beslutsförmåga påverkas av lågkonjuktur och andra prövningar. Fredrik känner av en beslutströtthet och har undersökt hur många beslut en människa kan ta innan kapaciteten avtar. Elin lyfter vikten att hitta modet att våga ta risker och hur de kan leda till värdefulla framsteg och insikter.
Dela gärna din feedback till hej@scaleupeffekten.se
----------
Länkar & Referenser:
35,000 Decisions: The Great Choices of Strategic Leaders
The paradox of choice | Barry Schwartz | TED | Barry Schwartz on why the abundance of choice is driving us crazy
@simonsinek - "True growth happens when we face difficulties together"
Sociala medier
Sara Öhman på Linkedin | Instagram
Fredrik Malmström på Linkedin | Instagram
Elin Hartelius på Linkedin | Instagram
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.