About guest
"Sudah apply 100 aja masih susah keterima kerja, harus gimana lagi kalau mau career shifting?"
Hal ini juga dirasakan oleh Dhimas, seorang Sarjana Perhutanan yang ingin bertransisi karir ke bidang digital marketing. Saat ini Dhimas mengalami kegalauan dalam memulai perjalanan karirnya. Sudah 100 lamaran kerja dikirimkan, namun hanya 5 yang memanggil interview, itupun TIDAK GOAL. Sehinggu muncul berbagai keraguan dalam dirinya. Ia ingin mengetahui sudut pandang recruiter dalam menilai kandidat dan bagaimana cara meyakinkan recruiter bahwa Dhimas adalah kandidat yang cocok.
-------
Selain Dhimas, sayangnya banyak fresh graduate lainnya yang salah strategi saat melamar kerja. Kebanyakan mindsetnya adalah menebar jala, atau lamar sebanyak-banyaknya. Strategi tersebut memang bisa dilakukan, namun kurang efektif. Yang perlu dilakukan adalah melamar ke pekerjaan yang sesuai. Apa saja kriteria "sesuai tersebut" agar tidak lagi susah keterima kerja?
Selengkapnya dibahas secara tuntas di episode ini!
-------
Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka.
Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini?
Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya.
Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!