In dieser Episode spricht Dominic mit Patrick Werdehausen, VP Sales bei Packmatic, über die konkrete Herausforderung wie man als Führungskraft auch bei hybriden Sales Teams Zugehörigkeit entwickelt. Dafür teilt Patrick einen konkreten Maßnahmenplan bestehend aus drei Themenblöcken: 1) Gemeinsame Lernmomente, 2) Wöchentliche 1-on-1 ohne Business Agenda, 3) Aktiv gelebte Anerkennung. Konkrete und super spannende Impulse für alle Führungskräfte von hybriden / remote Sales Teams.
Lieblingszitat: "Ich habe wöchentliche 1-to-1s mit meinem Team und in diesen Meetings with kein business besprochen."
Angesprochene Ressourcen:
Kapitel:
00:00 Einführung in SalesExpressed
01:49 Herausforderungen im Remote-Management
03:49 Strategien zur Stärkung des Zugehörigkeitsgefühls
09:13 Persönliche Entwicklung und One-on-Ones
15:33 Anerkennung und Sichtbarkeit im Team