Episodio número 39 de la temporada 5 de la serie Safety Leaders Podcast.

Un podcast de PrevenControl, con Joaquim Ruiz y la colaboración de Laura Rodríguez 
Música: Litus.

¿Cómo será el líder en seguridad del futuro? Perspectivas clave para anticiparse al cambio

En este episodio de Safety Leaders Podcast, Joaquim Ruiz conversa con Laura Rodríguez, especialista en cultura preventiva de PrevenControl, sobre las competencias clave que marcarán el perfil del líder en seguridad y salud en los próximos años, basándose en el informe The Future OSH Leader del IILSC.

🔍 ¿Por qué es necesario un nuevo liderazgo? El entorno laboral está cambiando rápidamente: digitalización, nuevas formas de trabajo, presión ESG, salud mental... y con ello, se redefine también el papel del líder de Seguridad y Salud, que debe pasar de ser un técnico experto a convertirse en un agente de transformación organizacional.

🧠 Las 5 competencias del líder preventivo del futuro:

1. Capacidad de influencia y comunicación: adaptar el mensaje a distintos públicos y generar compromiso.
2. Pensamiento estratégico: vincular la seguridad a los objetivos de negocio.
3. Competencia digital: dominar herramientas tecnológicas, plataformas de gestión e IA.
4. Liderazgo del aprendizaje: evolucionar continuamente en contextos cambiantes.
5. Sensibilidad ESG y salud integral: liderar con visión ética y sostenible.

👔 ¿Qué buscan los recruiters? Los procesos de selección priorizan cada vez más las soft skills: empatía, colaboración transversal, visión de negocio, y la capacidad de conectar con dirección. El conocimiento técnico se da por hecho; lo que marca la diferencia es la actitud y la influencia. ⚠️ Principales brechas actuales:

• Falta de habilidades digitales.
• Persistencia de modelos de liderazgo punitivos.
• Dificultad para abandonar la zona de confort técnica.

💡 Recomendaciones para evolucionar:

• Autoevaluarse: ¿estás siendo líder o simplemente gestor?
• Colaborar con otros departamentos.
• Participar en la estrategia empresarial.
• Desarrollar inteligencia emocional y mentalidad de servicio.

🎯 Conclusión: El líder de seguridad del futuro será, sobre todo, un facilitador del cambio, con habilidades humanas, visión estratégica y capacidad de generar cultura. Porque la seguridad no vive en los procedimientos, sino en las relaciones.
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Gracias a todos y saludos!