Kultursociolog: Findes kvindelig ledelse overhovedet?
Kvinder er stadig ”det andet”, når det gælder ledelse. Det, der arketypisk knyttes til det feminine, har stadig en lavere status i vores samfund end det arketypiske maskuline, mener Emilia van Hauen.
Verdens udfordringer og statistikkerne på vores psykiske velbefindende viser os, at vi har brug for en ny balance, der bør inkludere alle menneskelige egenskaber.
Bogen "Sådan kommer der flere KVINDER på ledelsesgangen" er skrevet af journalist Jørgen Høg og er udkommet på forlaget AI Publishing.
Bogen kommer med konkrete bud fra bl.a. Dansk Industri, Dansk Erhverv, SMVdanmark og ministeren for ligestilling på, hvordan danske virksomheder får en bedre kønsdiversitet i ledelsen.
14 kvinder, der hver især har en ledelsespost i en privat dansk virksomhed, fortæller om deres arbejde, deres mål, deres vej gennem karrieren.