Czy wiesz, kiedy szef może kazać Ci zostać po godzinach, a kiedy masz prawo odmówić? Co naprawdę oznacza „umowa o pracę”? Jak rozpoznać mobbing i dlaczego urlop to nie to samo co L4? O tym, jak prawo pracy działa w codziennym życiu, rozmawiamy z Głównym Inspektorem Pracy - Marcinem Staneckim, a prowadzący Jędrzej Rosiewicz zbiera też głosy z ulicy – sprawdzamy, co o swoich prawach wiedzą młodzi pracownicy.
All content for Robota się liczy is the property of Polskie Radio S.A. and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Czy wiesz, kiedy szef może kazać Ci zostać po godzinach, a kiedy masz prawo odmówić? Co naprawdę oznacza „umowa o pracę”? Jak rozpoznać mobbing i dlaczego urlop to nie to samo co L4? O tym, jak prawo pracy działa w codziennym życiu, rozmawiamy z Głównym Inspektorem Pracy - Marcinem Staneckim, a prowadzący Jędrzej Rosiewicz zbiera też głosy z ulicy – sprawdzamy, co o swoich prawach wiedzą młodzi pracownicy.
Co wolno w pracy, a czego nie? Granice szefa i pracownika
Robota się liczy
9 minutes
1 month ago
Co wolno w pracy, a czego nie? Granice szefa i pracownika
Szef ma swoje prawa, ale Ty też masz swoje granice. W pracy często balansujemy między obowiązkami a tym, co dla nas jest po prostu za dużo. W tym odcinku sprawdzimy, kiedy można powiedzieć „stop” i jak wygląda to od strony przepisów, a kiedy chodzi o zwykły szacunek i zdrową atmosferę. Porozmawiamy o sytuacjach, które wielu z nas zna z własnego biura czy hali produkcyjnej – gdzie kończy się prawo szefa, a zaczyna Twoje prawo do komfortu.
Robota się liczy
Czy wiesz, kiedy szef może kazać Ci zostać po godzinach, a kiedy masz prawo odmówić? Co naprawdę oznacza „umowa o pracę”? Jak rozpoznać mobbing i dlaczego urlop to nie to samo co L4? O tym, jak prawo pracy działa w codziennym życiu, rozmawiamy z Głównym Inspektorem Pracy - Marcinem Staneckim, a prowadzący Jędrzej Rosiewicz zbiera też głosy z ulicy – sprawdzamy, co o swoich prawach wiedzą młodzi pracownicy.
