Unternehmer, Autor und Vortrags-Redner Richard Kaan spricht über das beschwingte Altern, den Un-Ruhestand, besonders aber über das Arbeiten oder Tätigsein im Alter.
„Seit mehr als 40 Jahren als Unternehmer im In- und Ausland unterwegs, bin ich nun „von Amts wegen für alt erklärt worden“. Ich habe also meinen Pensionsbescheid erhalten. Aber ich will ja noch mindestens 20 Jahre arbeiten – und das nunmehr als Autor und Vortagsredner.
Meine Tätigkeit als Oldtimer-Experte brachte mich um die Welt, ich ging ein und aus bei Königs, Kronprinzen und Celebrities aus Film und Fernsehen. Daneben traf ich auf höchst erfolgreiche Unternehmer, manchmal aber auch auf ganz einfache Leute. Von allen habe ich gelernt und mir aneignen dürfen, was man Erfahrungswissen nennt.
Viele dieser Menschen kommen in diesem Podcast zu Wort, und einige ihrer Gedanken, die oft auch die Meinen wurden, darf ich hier mit Ihnen teilen. Sei es in Form von Interviews, als lautmalerische Memos oder als Erinnerungen.
Manchmal brauchen wir alle eine kleine Motivation um Dinge, die wir wissen, aber vielleicht ein wenig versteckt haben, wieder ins Leben zurück zu holen. Oder eine Inspiration neues anzudenken, anderes zuzulassen.
Aber auch „Schmankerl“ die mir in den langen Jahren über den Weg liefen, Ideen aber auch Niederlagen von mir kommen zu Wort. In kurzen Episoden „über das Leben“.
Freuen Sie sich also mit mir auf all die tollen Gäste, die ich hier werde begrüßen können, aber auch auf unterhaltsame, kurze Wortspenden aller Art“.
Unternehmer, Autor und Vortrags-Redner Richard Kaan spricht über das beschwingte Altern, den Un-Ruhestand, besonders aber über das Arbeiten oder Tätigsein im Alter.
„Seit mehr als 40 Jahren als Unternehmer im In- und Ausland unterwegs, bin ich nun „von Amts wegen für alt erklärt worden“. Ich habe also meinen Pensionsbescheid erhalten. Aber ich will ja noch mindestens 20 Jahre arbeiten – und das nunmehr als Autor und Vortagsredner.
Meine Tätigkeit als Oldtimer-Experte brachte mich um die Welt, ich ging ein und aus bei Königs, Kronprinzen und Celebrities aus Film und Fernsehen. Daneben traf ich auf höchst erfolgreiche Unternehmer, manchmal aber auch auf ganz einfache Leute. Von allen habe ich gelernt und mir aneignen dürfen, was man Erfahrungswissen nennt.
Viele dieser Menschen kommen in diesem Podcast zu Wort, und einige ihrer Gedanken, die oft auch die Meinen wurden, darf ich hier mit Ihnen teilen. Sei es in Form von Interviews, als lautmalerische Memos oder als Erinnerungen.
Manchmal brauchen wir alle eine kleine Motivation um Dinge, die wir wissen, aber vielleicht ein wenig versteckt haben, wieder ins Leben zurück zu holen. Oder eine Inspiration neues anzudenken, anderes zuzulassen.
Aber auch „Schmankerl“ die mir in den langen Jahren über den Weg liefen, Ideen aber auch Niederlagen von mir kommen zu Wort. In kurzen Episoden „über das Leben“.
Freuen Sie sich also mit mir auf all die tollen Gäste, die ich hier werde begrüßen können, aber auch auf unterhaltsame, kurze Wortspenden aller Art“.
In dieser Episode geht’s um ein Thema, das viele Unternehmen unterschätzen – und das gleichzeitig ein echter Erfolgsfaktor sein kann: Die Altersdiversität.
Was passiert, wenn nicht nur die Jungen die neuen Ideen liefern, sondern die Erfahrenen auch wissen, welche davon wirklich funktionieren?
Spoiler: Es läuft besser. Für alle.
Richard Kaan spricht (auch mit Augenzwinkern) über das, was oft zwischen PowerPoint und Frühpension verloren geht:
Wertschätzung für ältere Mitarbeitende
Mentoring in beide Richtungen
Und warum Recruiting manchmal viiiel teurer ist, als Zuhören.
Ein paar Minuten Denkstoff für alle, die lieber gemeinsam statt gegeneinander arbeiten – und die wissen wollen, wie man Erfahrung als Zukunftskraft aktiviert.
Mehr dazu auf richardkaan.com