L’IMPACT DE LA RÉPUTATION ET DU TÉMOIGNAGE

Vous travaillé dur pour réaliser vos rêves et vos objectifs. Beaucoup d'autres avant vous

ont tait de même, mais seulement pour tout perdre à la fin. Chaque jour, nous lisons des articles sur des personnes qui ont réussi dans divers domaines et qui ont perdu leur pouvoir et leur influence. Ils ont été licenciés, forcés à démissionner ou ont été exclus de la vie publique. Ils n’ont plus de crédibilité et ils peuvent même faire l'objet de poursuites pénales.

Ces personnes jadis admirés ont perdu la confiance de leurs entreprises, de leurs électeurs, de leurs nations, de leurs partisans et de leurs familles.

Beaucoup ont été surpris de découvrir que leurs talents ne suftisaient pas à eux seuls à empêcher leur chute.

Pourquoi ont-ils finalement échoué ? Parce qu'il leur manquait la seule qualité qui aurait protégé leur leadership et leurs réussite et leur aurait donné une influence durable. Bizarrement , cette qualité est rarement enseignée aux dirigeants aujourd hui, que ce soit de manière formelle ou informelle : celle de la force morale, ou du caractère.

La prééminence du caractère

Beaucoup d'ingrédients forment une personne réussit , mais je considère les trois suivants indispensables :

(1) résolution et vision;

(2) potentiel et capacités;

(3) le Caractaire , valeurs, éthique et principes. De ces trois catégories, la dernière est la plus importante .

Personne ne devrait se croire trop intelligent ou trop en sécurité pour ne pas souffrir des conséquences d'un manque de caractère.