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ReThink // Thinking In The Digital & Post-Digital Age
Boris K.A. Reinhard
25 episodes
4 days ago
Zeiten ändern sich. Das bedeutet, dass sich Organisationen und Unternehmen neu aufstellen müssen. Der Digitalen Kompetenz kommt in diesem Kontext ein besonderer Stellenwert zu. Aber mehr noch, da die digitale Welt inzwischen selbstverständlich geworden ist, geht es weiter um Entwicklungen "post-digital". Wir schauen in dieser Serie auf interessante Beiträge, Menschen, Organisationen, Innovationen, Technologien, kurzum, was Unternehmen, Teams und Menschen weiter bringt. Website zum Podcast: https://rethink.one Keywords: Transformation, Leadership, Organisation, Agile, Digital
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Zeiten ändern sich. Das bedeutet, dass sich Organisationen und Unternehmen neu aufstellen müssen. Der Digitalen Kompetenz kommt in diesem Kontext ein besonderer Stellenwert zu. Aber mehr noch, da die digitale Welt inzwischen selbstverständlich geworden ist, geht es weiter um Entwicklungen "post-digital". Wir schauen in dieser Serie auf interessante Beiträge, Menschen, Organisationen, Innovationen, Technologien, kurzum, was Unternehmen, Teams und Menschen weiter bringt. Website zum Podcast: https://rethink.one Keywords: Transformation, Leadership, Organisation, Agile, Digital
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ReThink #23: Systemisch - Agil mit Florian, Martin & Boris
ReThink // Thinking In The Digital & Post-Digital Age
49 minutes 4 seconds
3 years ago
ReThink #23: Systemisch - Agil mit Florian, Martin & Boris

Systemisch Agil. - Waaas?

Genau: Systemisch + Agil ergibt Systemisch-Agil, ein heisses Thema im heissen Sommer.

In dieser Episode im Sommer 2022 mit Florian Zapp und Martin Schenkenberger ging es um das Thema Systemisch-Agil sowie den gleichnamigen Podcast der beiden Kollegen. Es war mir eine grosse Freude, mit den beiden ins Gespräch zu kommen.

Wir sprechen über Gemeinsamkeiten und Unterschiede der beiden Welten und was Florian und Martin bei ihrem Podcast antreibt.

Kategorie "empfehlenswert" für Agilisten, Systemiker und die, die sich für Organisationsformen interessieren.

Die Themen

  • Systemisch & Agil > Ansätze und praktische Definitionen
  • Sytemisch-Agil in der Praxis - Denn im Tun wird es komplex
  • Systemisch-Agil - Gemeinsamkeiten und Unterschiede, z.B. systemische Schleife und Iterationen
  • Das Innen und das Aussen von Problemstellungen
  • Warum in dieser Episode niemand als "Agile Mindsetter" zertifiziert oder ausgebildet ist
  • Kommunikation ist unwahrscheinlich
  • Formate des Systemisch-Agil - Podcasts und dessen Zweck
  • Wo Passion ist, ist auch Energie

Florian & Martin

Zusammen machen Martin und Florian den Podcast Systemisch-Agil, arbeiten ab und an zusammen an Kundenprojekten und bieten Weiterbildungen im Bereich Systemisch-Agil an.

Florian

Florian Zapp, ist der "systemische" Teil des Podcasts. Als Geschäftsführer von Storylines begleitet er mit seinen Kolleg:innen Organisationsentwicklungsprozesse bei unterschiedlichsten Kunden: vom Start-Up bis zum DAX-Konzern. Weiterhin gibt er als Dozent seine Erfahrungen und Wissen in systemischen Weiterbildungen weiter. Er ich ein bekennender Bücherjunkie und begeisterter Hobbybäcker.

Martin

Martin Schenkenberger ist der "agile“ Teil der Podcasts. Er ist Geschäftsführer von von projektbüro15 und arbeitet mit seinen Kolleg:innen größtenteils als Scrum Master für agile (Software)-Produktentwicklungsprojekte. Weiterhin gibt er Scrum Schulungen für Softwareentwickler:innen, begleitetet Unternehmen bei der systemischen Organisationsentwicklung und als agiler Coach. Man trifft ihn auch beim Laufen am Rhein oder in den Weinbergen von Mainz, auf dem Markt oder im Stadion von Mainz 05.

Links zu Florian & Martin

Website - https://storylines.hamburg
Website - https://projektbuero15.de 

Links zum Podcast

Podcast auf Spotify "Sytemisch-Agil" – Link
Podcast-Website "Systemisch-Agil - Link

Links zu Boris

Website – “redminds”
Website – “reinhard.one / coaching for change”

ReThink // Thinking In The Digital & Post-Digital Age
Zeiten ändern sich. Das bedeutet, dass sich Organisationen und Unternehmen neu aufstellen müssen. Der Digitalen Kompetenz kommt in diesem Kontext ein besonderer Stellenwert zu. Aber mehr noch, da die digitale Welt inzwischen selbstverständlich geworden ist, geht es weiter um Entwicklungen "post-digital". Wir schauen in dieser Serie auf interessante Beiträge, Menschen, Organisationen, Innovationen, Technologien, kurzum, was Unternehmen, Teams und Menschen weiter bringt. Website zum Podcast: https://rethink.one Keywords: Transformation, Leadership, Organisation, Agile, Digital