🧠Hoy por hoy las organizaciones ponen más filtros al momento de elegir sus candidatos. No es para menos, la coyuntura actual y el teletrabajo ha hecho esto posible. Sin embargo, hay cosas que las organizaciones mantienen, pesar de los años que a mi parecer, en el mundo de ahora, deberían de mantenerse flexibles. 

🚀Por otro lado, los profesionales que llevamos varios años en el mundo laboral tendemos a cuantificar el valor que podemos aportar por la cantidad de "años de experiencia" que tenemos. En el fondo es esto así? o es que tenemos simplemente varios años haciendo lo mismo?

➡️En este episodio hablamos a fondo de esto y recomiendo desde mi punto de vista y sobre la base de la nueva tendencia a nivel global que las nuevas empresas y profesionales están ya realizando, lo que no puedes dejar de lado en tu trabajo enel dia a dia, el cual es seguir actualizándote y, en pocas palabras, encontrar formas para improbar en nuestros trabajos, porque sino nos puede pasar factura.. Acompáñanos.

🌟Te quiero contar que estoy armando una nueva sección con el mejor contenido de valor en estrategias, tips, herramientas, ebooks, artículos propios y noticias importantes en tecnología y negocios y por supuesto el contenido de mi podcast, todos los Jueves. Serán 5 triggers o disparadores con el mejor contenido de valor directo a tu correo para que simplemente te mantengas actualizado y no tengas que estar buscando distintas fuentes por todos lados o que te distraigas con lo que te peude quitar mucho tiempo y simplemente no dejes de mantenerte enfocado y sin ningún costo alguno.

Notas del episodio en: Resilientec.com

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