Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Sports
Business
History
Health & Fitness
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
Loading...
0:00 / 0:00
Podjoint Logo
US
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts115/v4/44/15/3a/44153ac7-56e0-b01e-c90e-cb419111c0dc/mza_13392593681193048617.jpg/600x600bb.jpg
Rekryteringspodden
HOME of Recruitment
142 episodes
1 month ago
I detta avsnitt av Rekryteringspodden berättar Therese Reinfeldt, Group Talent Acquisition Manager på Epiroc om hur det är att rekrytera och attrahera rätt kompetens globalt.
Show more...
Business
RSS
All content for Rekryteringspodden is the property of HOME of Recruitment and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
I detta avsnitt av Rekryteringspodden berättar Therese Reinfeldt, Group Talent Acquisition Manager på Epiroc om hur det är att rekrytera och attrahera rätt kompetens globalt.
Show more...
Business
https://i1.sndcdn.com/artworks-PtPgWhSXQF6HGab0-u8AFAg-t3000x3000.jpg
Rekryteringspodden #122 Kanske dags att sluta finlira med urvalsprocessen?
Rekryteringspodden
15 minutes 25 seconds
11 months ago
Rekryteringspodden #122 Kanske dags att sluta finlira med urvalsprocessen?
När är det dags att sluta pilla med detaljer och lyfta blicken för att skapa något som är ännu mer värdeskapande? Josefin och Anki menar att många TA-specialister idag bör fundera över helt andra saker än hur ett ankare ska vara formulerat, hur många skalsteg som ska vara i en bedömningsmatris eller exakt hur en intervjufråga ska vara formulerad. 80/20 kan vara bra nog och till och med bättre, om tid och energi istället läggs på att tänka på vad som skulle bidra med störst nytta för rekryteringsarbetet i stort.
Rekryteringspodden
I detta avsnitt av Rekryteringspodden berättar Therese Reinfeldt, Group Talent Acquisition Manager på Epiroc om hur det är att rekrytera och attrahera rätt kompetens globalt.