Mitä on merkityksellisyys ja miten se tulee ottaa huomioon rekrytoinnissa? Työnhakijat kokevat merkityksellisyyden jopa tärkeämpänä kuin tehtävän palkkatason, mutta sen täytyy perustua todellisuuteen. Vieraana tällä kertaa psykologi ja uravalmentaja, Jaakko Sahimaa keskustelemassa merkityksellisyyden tärkeydestä rekrytointiviestinnässä ja työnantajamielikuvan rakentamisessa.