En esta pandemia si algo hemos aprendido con la fusión de nuestra vida personal y profesional por el home office es la gran relevancia del bienestar holístico de los colaboradores, ya que como se confirmó en un estudio de Gallup, es muy importante cuidar tanto el bienestar profesional como el personal, ya que de lo contrario los colaboradores que no estén plenos a nivel personal también son más propensos a sufrir estrés, burn out, ira y tristeza.

✅ Por tal motivo, el bienestar y la felicidad o plenitud tanto personal como profesional de los colaboradores es un tema fundamental en la reinvención del área de Recursos Humanos al medir lo que realmente importa, ya que un buen trabajo que inspire a los colaboradores y los mantenga comprometidos, es la base para tener una vida próspera y por lo tanto feliz.

🌟 Con Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness platicaremos sobre como medir lo que realmente importa y así iniciar el viaje hacia la excelencia al conocer los campos de mejora y conseguir que los colaboradores sean más felices, productivos y estén más motivados.

Escucha esta historia que puede inspirarte para #ReinvenARTE.

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