Saludos! Mi nombre es Glorimar Virella y te doy la bienvenida al Podcast Recursos Humanos al Día, en donde encontrarás información en áreas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer, así como herramientas para maximizar tu desarrollo profesional y personal. Compartiré temas de conceptos de recursos humanos, legislación laboral, resumés, entrevistas de empleo, productividad, estrategias, planificación, motivación laboral, manejo de tiempo y mucho más. Este podcast va dirigido tanto al empleado, universitario y público en general, así como a los dueños de negocios que desean mantenerse en cumplimiento y cumplir sus metas organizacionales.
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Saludos! Mi nombre es Glorimar Virella y te doy la bienvenida al Podcast Recursos Humanos al Día, en donde encontrarás información en áreas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer, así como herramientas para maximizar tu desarrollo profesional y personal. Compartiré temas de conceptos de recursos humanos, legislación laboral, resumés, entrevistas de empleo, productividad, estrategias, planificación, motivación laboral, manejo de tiempo y mucho más. Este podcast va dirigido tanto al empleado, universitario y público en general, así como a los dueños de negocios que desean mantenerse en cumplimiento y cumplir sus metas organizacionales.
Ep. 67 - 3 aspectos que debes conocer si tienes empleados “exentos”
Recursos Humanos al Día
11 minutes 30 seconds
9 months ago
Ep. 67 - 3 aspectos que debes conocer si tienes empleados “exentos”
Recursos Humanos al Día
Saludos! Mi nombre es Glorimar Virella y te doy la bienvenida al Podcast Recursos Humanos al Día, en donde encontrarás información en áreas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer, así como herramientas para maximizar tu desarrollo profesional y personal. Compartiré temas de conceptos de recursos humanos, legislación laboral, resumés, entrevistas de empleo, productividad, estrategias, planificación, motivación laboral, manejo de tiempo y mucho más. Este podcast va dirigido tanto al empleado, universitario y público en general, así como a los dueños de negocios que desean mantenerse en cumplimiento y cumplir sus metas organizacionales.
