In deze zevende aflevering van de Recruitsome podcast bespreken Kevin Overtoom en Marnix Haitsma een van de meest frustrerende aspecten van solliciteren: de tijd tussen het versturen van je CV en het ontvangen van de eerste reactie. Met een gemiddelde wachttijd van 1-2 weken raken veel goede kandidaten verloren.

Kevin en Marnix leggen uit hoe dit 'mentale eierenwekker-effect' werkt en waarom snelle feedback zo belangrijk is voor zowel kandidaten als werkgevers. Ze delen hoe AI instant feedback kan geven op onduidelijkheden in CV's, waardoor het hele proces versnelt en de candidate experience drastisch verbetert.

De hosts bespreken ook het fenomeen van AI-gestuurde sollicitaties en waarom 'fight AI with AI' steeds meer de realiteit wordt. Ze benadrukken dat het sollicitatieproces een belangrijk marketinginstrument is dat direct impact heeft op je werkgeversmerk en zelfs op aankoopbeslissingen van consumenten.

Met praktijkvoorbeelden van Betaselect tonen ze aan hoe instant AI-feedback werkt en waarom dit de toekomst is van recruitment.

Bezoek www.recruitsome.com voor meer informatie.