Durch den demographischen Wandel steht uns derzeit ein großer Wechsel auf dem Arbeitsmarkt bevor. Auf der einen Seite die jüngere Arbeitsgeneration, die sich schon von Beginn an Klarheit, Eingebundenheit und Sinnhaftigkeit wünscht und auf der anderen Seite die ältere Arbeitsgeneration, dessen Engagement über viele Jahre hinweg eingedämmt wurde. Beide Generationen unter einer Unternehmenskultur zu vereinen ist eine herausfordernde Aufgabe für Unternehmer – jedoch nicht unmöglich! In dieser Folge zeigt uns Experte Gerald Hüsch erneut verschiedene Möglichkeiten auf, um integrative Lösungen zu finden. Erfahren Sie, was sich hinter dem humanistischen Ansatz versteckt und wie Sie Ihre Unternehmenskultur in das heutige Zeitalter verlegen.