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事業成長のカギを握る「採用」。

しかし、30名規模の企業が最初にぶつかる壁が「求人媒体やエージェントに頼っても、良い人が採れない」という現実です。

本エピソードでは、その原因を5回の「なぜ」で深掘りし、やりがちなNG行動と、RECOMOが提唱する「採用コンセプト・デザインメソッド」を3ステップで解説します。

採用を偶然頼みから再現性のある武器に変えるためのヒントをお届けします。