Rendez-vous le 8 décembre prochain pour un nouveau podcast : Le Corporate Book Club.
Chaque semaine, nous sélectionnerons un livre qui nourrit la réflexion et permet de prendre du recul sur le monde de l'entreprise.
Chaque semaine, nous proposerons un entretien d’une vingtaine de minutes avec son auteur, en espérant que cela vous donne des idées, satisfasse votre curiosité et enrichisse votre vie professionnelle.
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Rendez-vous le 8 décembre prochain pour un nouveau podcast : Le Corporate Book Club.
Chaque semaine, nous sélectionnerons un livre qui nourrit la réflexion et permet de prendre du recul sur le monde de l'entreprise.
Chaque semaine, nous proposerons un entretien d’une vingtaine de minutes avec son auteur, en espérant que cela vous donne des idées, satisfasse votre curiosité et enrichisse votre vie professionnelle.
Vice-président d’Havas Paris, Olivier Bas est aussi enseignant à Paris 3. Auteur de plusieurs ouvrages, il analyse dans son dernier livre #Liketonjob. Comment vivre avec bonheur la transition digitale (Dunod, 2018), les transformations des comportements induits par digitalisation du travail. Dans cet entretien, Olivier Bas livre sa perception des effets de la crise sur nos façons de travailler. Il explique en quoi l’utilisation accélérée et plus intense des outils numériques peut permettre de rendre le management plus humain, notamment avec l’exemple de Stéphane Richard, PDG d’Orange.
Pour en savoir plus : Olivier Bas, #Like ton Job. Comment vivre avec bonheur la transformation digitale (Dunod, 2018)
Les extraits musicaux sont tirés de The Impossible de Savfk (Source: @savfk - Licence: creativecommons.org/licenses/by/4.0/) et de The Success de Keys of Moon (Source: @keysofmoon - Licence: creativecommons.org/licenses/by/4.0/)
Réalisation : Yassir Hammoud et Gabriel Leroux
Production Goodjob.media
Rebondir, le podcast de l'après-crise
Rendez-vous le 8 décembre prochain pour un nouveau podcast : Le Corporate Book Club.
Chaque semaine, nous sélectionnerons un livre qui nourrit la réflexion et permet de prendre du recul sur le monde de l'entreprise.
Chaque semaine, nous proposerons un entretien d’une vingtaine de minutes avec son auteur, en espérant que cela vous donne des idées, satisfasse votre curiosité et enrichisse votre vie professionnelle.
