RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will
Jens Alsleben und Jörg Ristau
53 episodes
8 months ago
Jens & Jörg, Inhaber und Positionierungsrebellen der grossefreiheit.com gehen der Frage nach, was es braucht, um ein Positive Leader zu werden und eine starke und attraktive Unternehmenskultur zu schaffen, bei der Mitarbeiter zu echten Fans werden.
Der Erfolg eines Unternehmens ist am größten, wenn Mitarbeiter NICHT im klassischen Sinne arbeiten, sondern sich voll mit dem wahren Kern eines Unternehmens identifizieren.
Denn dann ist das, was sie tun, für sie eine echte Herzensangelegenheit.
Und da, wo es zufriedene, glückliche Mitarbeiter gibt, da wollen auch andere Menschen arbeiten. Und so entstehen wertvolle und nachhaltige Beziehungen – untereinander, zu Kunden, Lieferanten und allen sonstigen Partnern des Unternehmens.
Diese Beziehungen sind der wahre Wert eines Unternehmen und macht es nachhaltig. erfolgreich. Denn alles was wir auf der Menschseite machen, zahlt auf den EBIT ein.
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Jens & Jörg, Inhaber und Positionierungsrebellen der grossefreiheit.com gehen der Frage nach, was es braucht, um ein Positive Leader zu werden und eine starke und attraktive Unternehmenskultur zu schaffen, bei der Mitarbeiter zu echten Fans werden.
Der Erfolg eines Unternehmens ist am größten, wenn Mitarbeiter NICHT im klassischen Sinne arbeiten, sondern sich voll mit dem wahren Kern eines Unternehmens identifizieren.
Denn dann ist das, was sie tun, für sie eine echte Herzensangelegenheit.
Und da, wo es zufriedene, glückliche Mitarbeiter gibt, da wollen auch andere Menschen arbeiten. Und so entstehen wertvolle und nachhaltige Beziehungen – untereinander, zu Kunden, Lieferanten und allen sonstigen Partnern des Unternehmens.
Diese Beziehungen sind der wahre Wert eines Unternehmen und macht es nachhaltig. erfolgreich. Denn alles was wir auf der Menschseite machen, zahlt auf den EBIT ein.
Andrea Kummer: „Ich hab ein ganzes Heft voller Männer und die vermiet‘ ich“
RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will
49 minutes
4 years ago
Andrea Kummer: „Ich hab ein ganzes Heft voller Männer und die vermiet‘ ich“
In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg und Jens Andrea Kummer zu Gast.
In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg und Jens Andrea Kummer zu Gast. Andrea ist Inhaberin der Athleten und Experten-Agentur ANDREAKUMMER.com
Andrea’s wichtigster Antrieb ist es, Menschen zu begeistern und zu bewegen. Deswegen vermittelt sie mit viel Elan und ihrer ansteckenden positiven Art Top-Athleten und Experten als Keynote Speaker, Business-Coaches, Mentoren, Trainer, Macher, Sparringspartner, Impulsgeber oder Motivatoren für Events, Dinner-Speeches oder Seminare.
Warum das Thema Leadership und Selbstführung bei allen ihrer Athletinnen und Experten im Vordergrund steht und welche bewegenden und inspirierende Lebensgeschichten bei Ihren Kunden besonders gut ankommen und welchen Impact das auf die Führungskultur in den Unternehmen hat, schildert sie uns in einer rasanten und begeisternden Dreiviertelstunde.
Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer hier:
youtu.be/WPrtBet4DDg
spoti.fi/2xoftnM
apple.co/2vUGD5q
Podigee: lnkd.in/dJtsDnZ
Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo
Und hier geht‘s zu Andrea‘s LinkedIn Profil und homepage:
https://www.linkedin.com/in/andrea-kummer/
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Danke Euch und bis zur nächsten Episode…
Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens
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RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will
Jens & Jörg, Inhaber und Positionierungsrebellen der grossefreiheit.com gehen der Frage nach, was es braucht, um ein Positive Leader zu werden und eine starke und attraktive Unternehmenskultur zu schaffen, bei der Mitarbeiter zu echten Fans werden.
Der Erfolg eines Unternehmens ist am größten, wenn Mitarbeiter NICHT im klassischen Sinne arbeiten, sondern sich voll mit dem wahren Kern eines Unternehmens identifizieren.
Denn dann ist das, was sie tun, für sie eine echte Herzensangelegenheit.
Und da, wo es zufriedene, glückliche Mitarbeiter gibt, da wollen auch andere Menschen arbeiten. Und so entstehen wertvolle und nachhaltige Beziehungen – untereinander, zu Kunden, Lieferanten und allen sonstigen Partnern des Unternehmens.
Diese Beziehungen sind der wahre Wert eines Unternehmen und macht es nachhaltig. erfolgreich. Denn alles was wir auf der Menschseite machen, zahlt auf den EBIT ein.
