A pandemia mudou nossa relação (também) com o trabalho. Pesquisa feita pela Ipsos aponta que 66% dos trabalhadores acham que as empresas terão de ser flexíveis quanto a exigir a presença no local de trabalho, e 63% querem poder decidir quando ir ou não. É exatamente isso que pega a política Work Your Way, adotada pela 3M do Brasil e por outras subsidiárias no mundo. Por meio dela, o colaborador pode decidir como e onde ele vai trabalhar: se vai ser totalmente de forma remota, híbrida ou presencial. E então, com seu superior, ele traça um plano personalizado de como isso vai funcionar na prática.

Foi sobre novas formas de trabalho que Patrícia Guerreiro, diretora do Grupo de Negócios Industriais da 3M, e Gui Rangel, especialista em estudos de futuro (e, “na pandemia, lavador de pratos”, como ele afirma) conversaram neste episódio do podcast Inovação em Pauta, conduzido pelo head de Comunicação da empresa, Luiz Serafim.

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.