Vamos debater sobre o poder da representatividade feminina dentro e fora do ambiente de trabalho (além de muitos outros tópicos) com muito carinho e sinceridade, trazendo a realidade do dia a dia das mulheres e de como a busca pelo feminismo e por entender quem são - sem levar em consideração padrões pré estipulados -, faz toda a diferença para lidar com os obstáculos e seguir adiante pensando em suas sucessoras!
O Dia Internacional da Mulher ficou oficializado no dia 08 de março de 1921, mas a luta por uma realidade mais igualitária, menos machista e preconceituosa já vem de muito antes e continua até hoje. Apesar de ser considerado um dia de comemoração, o 8 de Março é principalmente um dia de relembrar e contribuir em busca de um futuro melhor para todas.
Baseado em diversas pesquisas, a equiparação de salário entre homens e mulheres vem evoluindo ano após ano, mas ainda estamos longe do cenário ideal. Além disso, muitas mulheres em cargos de gestão relatam a falta de autoridade, principalmente no início da jornada, por serem tratadas como inferiores e menos inteligentes.
Aqui na Mirum e i-Cherry nós temos o SOMA, um grupo de diversidade que possui um espaço específico para mulheres, onde é possível trocar, se conectar, aprender e sentir uma rede de apoio que te valoriza por ser quem é!
E mais, temos no nosso grupo mais de 50% das mulheres em cargos de gestão e uma equiparação salarial, dados esses, validados pelo Great Place To Work.
Nesse papo, conversamos com a Alessandra Fraresso, Dora Oliveira, Mellina Azevedo, Patrícia Rogoski e Nicolle Araujo (host) sobre o poder da representatividade feminina dentro e fora do ambiente de trabalho!
Para a produção desse episódio, utilizamos algumas fontes como referência, são elas:
https://congressoemfoco.uol.com.br/temas/direitos-humanos/senado-aprova-pl-que-combate-desigualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres/
https://www.correiobraziliense.com.br/euestudante/trabalho-e-formacao/2021/05/4926384-desigualdade-salarial-entre-generos-ainda-e-um-problema-no-brasil.html
https://vocerh.abril.com.br/diversidade/igualdade-salarial-no-brasil-impedira-as-mulheres-de-encontrarem-emprego/
https://www.unwomen.org/es/news/stories/2020/9/explainer-everything-you-need-to-know-about-equal-pay
https://br.noticias.yahoo.com/mulheres-negras-ganham-menos-da-metade-que-homens-brancos-no-mercado-publicitario-134408446.html
https://www.hoteliernews.com.br/equidade-salarial-a-linha-de-chegada-inatingivel/
https://gptw.com.br/conteudo/artigos/lideranca-feminina/
https://gptw.com.br/conteudo/artigos/global-employee-engagement-benchmark/
https://www.linkedin.com/in/samantha-almeida-b8056522/
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